求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-04354141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
不動産管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-004598-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハヤシジュウタク
株式会社 はやし住宅
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| 所在地 |
〒751-0872
山口県下関市秋根南町１丁目８－１３
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仕事内容
| 職種 |
レストランホールスタッフ（ブックホテル＆カフェねをはす）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆２０２４年１１月オープン予定のブックホテル＆カフェ
『ねをはす』でのレストランホールスタッフのお仕事です。 ＊ホール接客業務、ドリンク類提供 ＊仕入れ・在庫管理、スタッフ管理など ＊社用車ＡＴ車 ※就業開始は令和６年９月～１０月になります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒751-0873
山口県下関市秋根西町２丁目７－２
ブックホテル＆カフェ『ねをはす』 最寄り駅
ＪＲ新下関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務及び定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
フード店長経験、バー経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル、パワーポイントなど
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ソムリエ
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,000円〜266,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
14時30分〜23時30分
就業時間に関する特記事項
基本は上記時間ですが、別時間帯になる可能性もあります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（月９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
不動産業・建設業・ホテル業
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| 会社の特長 |
一般建築業、不動産仲介及び建売業、駅前にビジネスホテルを経営
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
林 成吉
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| 法人番号 |
5250001006181
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考通過者へ面接日を設定しお知らせします
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| 選考場所 |
〒751-0872
山口県下関市秋根南町１丁目８－１３
最寄り駅
ＪＲ新下関駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒751-0872
山口県下関市秋根南町１丁目８－１３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
カワサキ
担当者
川崎
電話番号
083-256-0022
ＦＡＸ
083-256-0295
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆２０２４年１１月新規オープン予定のブックホテル＆カフェ
『ねをはす』ではオープニングスタッフを募集しています。 本が好き、本が好きな人と話すのが好きな方、一緒に新しいホテル を作りませんか？ ＊通勤手当は、社内規定により支給します。 ＊年収３５０万円～４００万円を想定。 経験・能力を考慮し賃金を決定します。 ＊応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。 ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２４年１１月新規オープン予定のブックホテル＆カフェ『ねを
はす』ではオープニングスタッフを募集しています。 本が好き、本が好きな人と話すのが好きな方、一緒に新しいホテル を作りませんか？ 「ＮＥＯＨＡＳ（ねをはす）」に込めた想い 施設名称であり、コンセプトでもある「ＮＥＯＨＡＳ（ねをはす） 」は、「根を張る・根差す」という言葉から名付けています。「数 年後も数十年後も、この場所が心の拠り所になるように、この地域 に太い根を這わせ、育み、大樹のような存在になりたい」という思 いを込めています。そのためには、まずはこの地域に暮らす人々に 、本をきっかけに豊かな日常を届けることで、その光景が人々の根 源的な部分に浸透してほしいと考えています。そして地域の魅力を 再発見・発信し、下関内外の人々が行き交い、滞在することで多種 多様な文化が受け入れられ、一人ひとりの「知の営み」が地下茎の ごとく繋がり広がっていく。人と人との繋がり、人と文化の繋がり を育てる、そのような「ねをはす」場所を目指します。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
ビジネスホテルはやし
代表的な支店・営業所・工場等２
作業場（川中本町）
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| 年商 |
平成31年
2億4,736万円
平成30年
2億5,331万円
平成29年
2億4,740万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
東洋リネン
主要取引先２
西原商会
主要取引先３
エコプラス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○中小企業退職金共済加入（社員のみ。パートなし）
○インフルエンザ予防注射代（全員） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。