求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-03301141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-005673-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニッシンコーポレーション
株式会社 ニッシンコーポレーション
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| 所在地 |
〒751-0818
山口県下関市卸新町７番１号
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| ホームページ | http://www.nissincorp.com | |
仕事内容
| 職種 |
営業または業務（サービス・納品）部門の管理職（候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＼業務拡大による組織体制強化のため管理職を募集します！／
○営業または業務（ダスキンのサービス・納品）部門のリーダーと して配下のスタッフをマネジメントするお仕事です。 ＊営業・業務戦略の策定・実行、 ＊営業・業務スタッフの管理・指導などをお任せします。 ＊社用車の運転あり ○研修期間（１～３ヶ月）に、責任者がスケジュールを組み計画的 に取扱商品・サービスや仕事の進め方について指導いたします。 定期面談にて習得状況を確認しながら今後行っていくことなどを分 かりやすく説明・指導しますので、安心して仕事に取り組めます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒751-0816
山口県下関市椋野町３丁目１２－１９
「ダスキン幡生支店」 就業場所に関する特記事項
椋野バス停から 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
※本人のご希望を考慮します
転勤の場合は山口県内・北九州市 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
営業職経験者
営業または業務の管理職経験があれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修期間は習熟度により異なります
月給２０７，７００円～ |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜350,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
232,800円〜271,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
67,200円〜78,400円
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は時間外労働時間の有無に関わらず月４０時間分を
支給し、超える場合は別途支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 子供１名につき５０００円支給
成績に応じて営業手当あり |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季・年末年始
月８～９日（会社カレンダーによる申請制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
863人
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就業場所
50人
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うち女性
35人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
4,820万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
環境衛生事業部（ダスキン）と、フードサービス事業部（ミスター
ドーナツ・大阪王将・ＲＢａｋｅｒ・田所商店・ＶＡＮＳＡＮ他） などの多様な事業を展開するメガフランチャイジー企業です。 |
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| 会社の特長 |
”顧客感動満足提供業”という企業理念のもと、地域に密着する事
で信頼を獲得し成長を続けています。新たな事業、出店計画を活発 に行う当社は、人材の育成では確かなノウハウを持っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
河野 信隆
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| 法人番号 |
2250001005855
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒751-0816
山口県下関市椋野町３丁目１２－１９
「ダスキン幡生支店」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
７５１－０８１６ 山口県下関市椋野町３丁目１２－１９
ダスキン幡生支店 貞友 宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
【選考方法】その他：ＳＫＫ式ＶＣＡＴ測定
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役 環境衛生事業部管掌
担当者（カタカナ）
サダトモ ヒデユキ
担当者
貞友 英之
電話番号
083-233-0100
ＦＡＸ
083-233-0102
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊給与はスキルに応じて考慮致します。
試用期間についても同様です！ ＊時間外については労使協定届出済。 ＊応募書類（個人情報）は選考や連絡のみに利用し、不採用の場合 は返却します。 ■入社祝い金（５万円） ※入社３ヶ月経過後、翌月給与支給日に支給します。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ダスキンＦＣ内地域１番店として
多数のお客様とお取引いただいております。 評価制度により公平に人事評価をしており、昇進・昇給が明確です 。 事業拡大中のため、 今後も新事業や新店舗での管理職ポジションを用意しています。 ２０～６０代まで幅広く在籍しており、女性の多い職場で明るい雰 囲気です。 自社運営の他事業所のスタッフとの交流も多く、 質問や相談しやすい環境です。 ＼ 求める人物像 ／ ・前向きな方 ・自主性・行動力のある方 ・リーダシップ・マネジメント力のある方 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
22億1,200万円
令和3年
21億8,800万円
令和4年
24億3,700万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社ダスキン
主要取引先２
株式会社大阪王将
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社グリーンセンター日進
関連会社２
株式会社石材日進
関連会社３
株式会社ニッシンエージェンシー
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能給として、１等級から６等級まで設定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職実績あり
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| 事業所に関する特記事項 |
サンデンバス 新卸団地バス停徒歩３分
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。