求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-01113051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（６２銀行業）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3502-615407-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマグチフィナンシャルグループ
株式会社 山口フィナンシャルグループ
（山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行） |
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| 所在地 |
〒750-8603
山口県下関市竹崎町４丁目２番３６号
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| ホームページ | http://www.ymfg.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
銀行業務（もみじ銀行 吉田支店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
銀行営業店にてテラー（窓口）を担当していただきます。
テラー業務は窓口でのお客さま応対、勘定処理や書類整理などが 主な仕事内容となります。 ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後、もみじ銀行への在籍出向となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
勤務実績に応じ、年間数件の実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒731-0501
広島県安芸高田市吉田町吉田７５２－１
（もみじ銀行 吉田支店） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
金融機関での勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※交通機関を利用して通勤する場合：通勤手当は１，０
００円迄自己負担とし、１，０００円を超える金額につ いては全額銀行が負担します。 ※交通用具を利用して通勤する場合（片道通勤距離２キ ロ以上、通勤距離によって変動）：自動車 上限２０， ９００円、バイク １，０００円（固定） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜20,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
＊フルタイム勤務も相談可
勤務時間により休憩時間は変動します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 １２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,797人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
500億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管
理、ならびにそれに付帯する業務 |
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| 会社の特長 |
山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の３つのブランドを持つ広域金
融グループとして、それぞれの地域に深く関わっていくとともに、 地域を育みともに成長する金融グループを目指し活動しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
椋梨 敬介
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| 法人番号 |
5250001007270
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒731-0501
広島県安芸高田市吉田町吉田７５２－１（もみじ銀行 吉田支店）
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
７５０－８６０３ 山口県下関市竹崎町４－２－３６
（株）山口フィナンシャルグループ 人財支援部パート採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財支援部 人事グループ
担当者（カタカナ）
ウエダ ケンスケ
担当者
植田 健介
電話番号
082-236-0149
ＦＡＸ
083-222-2030
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ご不明な点があれば、お問い合わせ下さい。
【未経験者歓迎】 働く方のなかには、銀行・金融業界未経験からスタートした方も在 籍されています。入社してからしっかり基本から業務を学んでいた だく丁寧なサポート体制がありますのでお気軽にご応募ください。 【有給休暇・賞与金あり】 勤務開始から６か月経過後に年次有給休暇が付与され、年１回の健 康診断受診も可能です。また、賞与金の支給実績もございます。健 康で長く働いていただける環境が整っております。 【正社員登用あり】 もっと長く働きたい、仕事の幅を広げたいなど、さらなるキャリア を積み重ねたい方への正社員登用制度がございます。※諸条件あり 、年間数件の実績あり ※契約内容により、加入保険・有給休暇日数は異なります。 ※応募時に提出いただきます個人情報につきましては、採用選考の 目的のみに限って利用いたします。 ＜働き方改革関連認定企業＞【やまぐち健康経営認定企業】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
広島県内各地
代表的な支店・営業所・工場等２
山口県内各地
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡県内各地
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じた給与体系となっております。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
条件がございますので、個別にお問い合わせください。
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| 福利厚生の内容 |
弊社は、「人」を最大の財産と考えており、従業員一人ひとりの
心身の健康保持・増進は、地域とＹＭＦＧの成長に欠かせないもの と考えています。 ２０２０年２月に「健康経営優良法人」の認定を受けています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
学ぶ意欲がある人が自ら手を挙げる公募制。
やる気のある人、努力する人には公平にチャンスが 与えられる制度を導入しています。 |
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| 両立支援の内容 |
育児休暇・介護休暇制度があり、時短勤務の制度もあります。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。