求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35020-04483141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3502-104284-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セービング
株式会社 セービング
|
|
| 所在地 |
〒751-0829
山口県下関市幡生宮の下町８－１２
|
|
| ホームページ | http://www.e-saving.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員パート（グループホーム椋野弐番館）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
《グループホーム椋野弐番館における施設ケアマネ兼介護職》
○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用の実績あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒751-0816
山口県下関市椋野町３丁目４番２６号
グループホーム椋野弐番館 就業場所に関する特記事項
松風町入口バス停から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊通勤・就業・休憩時間中禁煙です！
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
下関市内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜74歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法／定年年齢上限が７５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
930円〜930円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 240円〜240円
社内資格手当 70円〜70円 禁煙手当 30円〜30円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■夜勤手当３，０００円（夜勤１回）支給。
■深夜割増手当２，０４８円（夜勤１回）支給。 ＊施設ケアマネ兼介護職は夜勤は希望制です。 ＊夜勤月５回従事すると、月額計２５，２４０円プラス となります。 ■緊急ショート手当５００円（１日）支給の場合あり。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間３（夜勤）は希望制です。
（月平均５回程度まで可） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
（勤務日数は相談による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 75歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
みなとあひるっ子園（唐戸）、つむぎ保育園（武久）、その他
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
391人
|
就業場所
11人
|
うち女性
8人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅
支援事業所、福祉用具貸与・販売、住宅改修工事など |
|||
| 会社の特長 |
★選考面接は、対応可能な方にはＺＯＯＭにより、オンラインで行
います。画像情報にＱＲコードを掲載していますので、こちらから 登録をお願いします。担当者にメールいただいても可です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
近藤 和正
|
|||
| 法人番号 |
8250001006666
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒751-0829
山口県下関市幡生宮の下町８－１２
最寄り駅
ＪＲ幡生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
公式ライン添付
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ミト
担当者
三戸
電話番号
083-242-2000
ＦＡＸ
083-242-2202
Ｅメール
mito@e-saving.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【社内研修制度（ＩＸＥＥＤＯ）】
会社が行う研修「ＩＸＥＥＤＯ（動画研修）」を受講し、 各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当を 時間給に含めて支給する。（１年更新制） １ｓｔ ２０円、２ｓｔ ２０円、３ｓｔ ３０円 （１ｓｔ～３ｓｔ全て合格すると、合計７０円支給）） ＊１～３ｓｔは必須です！ 【子育て支援制度】 保育所費用補助として３歳の誕生月までお子様１人あたり 月額上 限１３，０００円まで１時間当り６０円支給する。 ＊週所定労働時間により、加入保険は異なります。 ＊労働日数により、有給休暇日数は異なります。 【中心部】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
30箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
デイサービス小月、グループホーム小月、訪問介護事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
有料老人ホーム四季の森、デイサービス四季の森
代表的な支店・営業所・工場等３
シニアハウスセービング浜町、デイサービスセービング浜町
|
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 ウエルケア
関連会社２
社会福祉法人 夢の会
関連会社３
株式会社 旨楽庵
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によりあり
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
過去に実績あり（状況により可）
|
||
| 福利厚生の内容 |
■社内研修制度（ＩＸＥＥＤＯ）
会社が行う研修「ＩＸＥＥＤＯ（動画研修）」を受講し、各ステ ージの修了試験に合格すると、社内資格手当を毎月支給する。（１ 年更新制あり） １ｓｔ ４，０００円、２ｓｔ ４，０００円、３ｓｔ ６，０ ００円 （１ｓｔ～３ｓｔ全て合格すると、月額合計１４，０００円支給 ） ＊１ｓｔ～３ｓｔは取得必須として手当支給あります。 ■資格取得支援制度 資格取得後、研修費用の半額又は全額を支援する。 ■子育て支援制度 保育所利用の３歳の誕生月迄のお子様１人あたり 月額上限１３ ，０００円まで保育所費用を支援する。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■社内研修制度（ＩＸＥＥＤＯ）
＊パート職員も正社員同様に対象です。 ＊パート職員の場合、１時間あたりの以下手当額です 。 １ｓｔ ２０円、２ｓｔ ２０円、３ｓｔ ３０円 （１ｓｔ～３ｓｔ全て合格すると、合計７０円支給） |
||
| 両立支援の内容 |
★除外はなく、希望者全員育児介護休業法に基づく各種休業などが
取得できます。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
定年は７０～７５歳の間で選択できます
再雇用や勤務延長は何歳まででも働けます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
スロープあり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。