求人番号 |
34140-09634441
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
広島東公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3414-009304-2
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事業所名 |
ウスイヒフカクリニック
うすい皮フ科クリニック
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所在地 |
〒732-0814
広島県広島市南区段原南2丁目3-24川本ビル2F
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職種 |
医療事務員
job tagについて
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仕事内容 |
・受付、電話の対応、レセプトコンピュータの入力、会計
*就業日数・曜日・時間相談可能です。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒732-0814
広島県広島市南区段原南2丁目3-24川本ビル2F
就業場所に関する特記事項
最寄りバス停( 段原中央 バス停 徒歩 3分)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務の経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
メディカルクラーク(医療事務技能審査)
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
26日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時50分〜12時30分
就業時間2
8時50分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)月曜日、火曜日、土曜日は12時半まで
(2)水曜日は夕方まで(休憩1時間程度) 就業時間については相談に応じます。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日〜週4日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
盆,正月は休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
7人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成7年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
皮膚科診療
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会社の特長 |
・
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役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
碓井 美智子
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒732-0814
広島県広島市南区段原南2丁目3-24川本ビル2F
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
医療事務技能審査の合格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者(カタカナ)
ウスイ ミチコ
担当者
碓井 美智子
電話番号
082-264-7755
FAX
082-264-7853
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求人に関する特記事項 |
*有給休暇の平均取得実績 7割以上
*2年に1回職員旅行(国内・海外) 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
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事業所からのメッセージ |
2年に1回職員旅行(国内・海外)
有給休暇の取得実績 7割以上 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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