求人番号 |
34140-07146141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
広島東公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
3414-618994-7
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャエスブイエヌ ホウモンカンゴステーショ
ンミナミ 株式会社S・V・N 訪問看護ステーションみなみ
|
|
所在地 |
〒734-0015
広島県広島市南区宇品御幸2丁目4番7号
|
職種 |
作業療法士
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
<お仕事内容>
『訪問看護ステーションみなみ』にて、作業療法士(OT)として 訪問リハビリテーション業務をお願いいたします! 利用者さんが可能な限りご自宅で自立した生活ができるよう、ご自 宅に訪問し“真心を込めた”リハビリテーションを行っています ■利用者数:約20人(リハビリテーション部門のみ) ■訪問エリア:広島市内および近郊(南区が大半です) ■訪問手段:社用車・電動自転車 ■訪問件数:2~3件(1日4時間勤務の場合、利用者様担当制) <具体的な訪問内容> 利用者さんの目標に合わせたリハビリテーションを行います 「機能訓練」「生活動作の維持」「筋力の維持・強化」など |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒734-0015
広島県広島市南区宇品御幸二丁目4番7号
訪問看護ステーションみなみ 最寄り駅
広電宇品線 宇品二丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
病院等でのリハビリテーション業務
|
|
必要なPCスキル |
パソコン・タブレットでの文字入力
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円〜1,800円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
訪問リハビリテーション経験者:時給1,800円
病院等施設経験者:時給1,600円 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
10日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
10時00分〜14時00分
就業時間2
9時00分〜13時00分
就業時間3
13時00分〜17時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
※就業時間については相談に応じます。
※午前、午後のどちらかで勤務を選択していただけます。 ※1日3~4時間程度の勤務が可能です。 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*日数については相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
8人
|
就業場所
8人
|
うち女性
6人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
令和3年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
訪問看護ステーション
|
|||
会社の特長 |
平成10年に開所した訪問看護ステーションです。令和3年7月よ
り法人変更に伴い、当社が運営を継続します。「真心」をモットー に質の高いサービス提供を心がけています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
筏 弘樹
|
|||
法人番号 |
4240001057631
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒734-0015
広島県広島市南区宇品御幸2丁目4番7号
最寄り駅
広電 宇品二丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
イカダ ヒロキ
担当者
筏 弘樹
電話番号
082-252-1373
FAX
082-255-8769
Eメール
hminami@akinet.jp
|
求人に関する特記事項 |
※お子様の学校行事や急なお休みにも配慮します
※年次有給休暇日数は週所定労働日数が2日の場合を記載してます (勤務日数により法定通り付与します) ※労働条件により、雇用保険加入可能です ※昇給は業績や実績により決定します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・☆彡 働きやすさを大切に! 心身ともに余裕をもって利用者さんに向き合える! 利用者さんの増加にともない新しいメンバーを募集しています! ☆彡・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <こんな想いを持っている職員が働いています> 〇相手の目線で、しっかりと寄り添いたいと思う職員が活躍中 〇職種の垣根を超え、チームワークをたいせつにする職員が活躍中 〇ここちよい雰囲気でながく働きたいと思っている職員が活躍中 <広島屈指の働きやすさ!!> 〇選べるシフト …あなたのライフスタイルに合わせて、働く日数を選べます 〇福利厚生も充実 …全職員がそろう日に、美味しいお弁当で食事会を行います |
---|
事業所からのメッセージ |
……………………………………………………………………………
広島屈指の働きやすさ!! 『安心して、長く働いていただきたい』 10年以上働いているスタッフも多数います!! …………………………………………………………………………… 〇選べるシフト …あなたのライフスタイルに合わせて働く日数や時間を選べます …お子様の体調不良や学校行事なども優先していただけますよ^^ 〇ゆとりある訪問看護スケジュール …ぎちぎち訪問スケジュールはなく、心身共にゆとりがあります 〇事務作業はタブレットで完結 …次の訪問までの時間などを利用して記録作業ができるので、残業 はほとんどありません …訪問スケジュールやシフトなども確認でき、デジタル化で効率よ く働いていただけます 【和やかな雰囲気!仲の良い職場!!】 〇職種や立場の垣根なく、コミュニケーションが取れる …お互いを尊重し思いやることができる関係なので、人間関係での ストレスはほとんどありません!馴染みやすい雰囲気です^^ |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
〇交通費規定(上限20,000円)
〇マイカー通勤(パーキングあり) …直行直帰がご希望の方はご相談ください 〇制服貸与(スクラブ) 〇タブレット端末貸与 〇スタッフみんなでおいしいお弁当をたべる会 〇アイスやクレープなど…おやつタイムあり 〇熱中症対策 〇勉強会(定期的:参加は任意) 〇WワークOK 〇ブランクがあるかたも大丈夫です 〇これまでの経験や力量に応じて訪問研修を組み立てます 〇 |
||
両立支援の内容 |
〇お子様の体調不良や学級閉鎖、学校行事なども優先していただけ
ます 〇ライフスタイルに合わせて、働く日数や時間を選べます 〇直行、直帰も可能です 〇ワークライブバランスを重視して、働きやすい環境が整うよう全 職員で協働しています |