求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34140-06794741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
広島東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3414-000863-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ワフウカイ
医療法人社団 和風会
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| 所在地 |
〒732-0013
広島県広島市東区戸坂南２丁目９－１５
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| ホームページ | http://www.wafukai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
栄養士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２００床の病院での直営調理部門でのお仕事です。
管理栄養士指示のもと、具材の下処理～調理、盛付、配膳すべての 調理段階でのお仕事と、献立に基づいた、具材の発注・管理をお願 いします。 行事食や様々な形態の食事作成を学べます。 委託ではなく病院直営の給食業務です。 コミニュケーションも取りやすく、入院食（直接調理）・デイケア 食事（クックチル）等、様々な作成方法を経験できます。 ＊就業時間（１）～（５）のシフト勤務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒732-0013
広島県広島市東区戸坂南２丁目９－１５
広島第一病院 就業場所に関する特記事項
広島第一病院前下車 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,700円〜196,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務奨励手当 29,700円〜29,700円
技術資格手当 5,000円〜5,000円 業務手当 2,000円〜2,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当 １２，９００円／月
早出手当 ２，７００円／回 休日手当 １，７００円／回 ＊該当する方には育児扶養手当があります。 （特記事項欄参照） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,950円〜1,950円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
5時30分〜14時30分
就業時間３
6時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１８：３０、（５）１１：００～１９：３０
（２）、（３）は休憩９０分 ＊就業時間は（１）～（５）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月に８日以上の休日があります。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
215人
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就業場所
210人
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うち女性
155人
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うちパート
60人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和34年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
〇病院（精神科・心療内科・内科）及びメンタルクリニック運営
〇病院附属施設：精神科デイナイトケア・認知症デイケア・訪問看 護ステーション |
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| 会社の特長 |
昭和３４年精神科病院として開設。認知症を含めた地域精神科医療
への貢献と精神科疾患と身体的疾患のある方々への医療に力を注い でいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松岡 龍雄
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| 法人番号 |
3240005001495
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒732-0013
広島県広島市東区戸坂南２丁目９－１５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部：採用担当：山原・山口
担当者（カタカナ）
ヤマハラ・ヤマグチ
担当者
山原・山口
電話番号
082-229-0211
ＦＡＸ
082-220-2178
Ｅメール
saiyo@wafukai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊該当する方には育児扶養手当あります。
（配偶者５，０００円／月・第１子２，０００円／月・ 第２子３，０００円／月・第３子４，０００円／月 １８歳迄） の支給があります。 ＊昼食用お弁当が１８０円／食で利用できます。 ＊広島第一病院での医療については診療費手当が支給されます。 ＊マイカー通勤：可（通勤距離規定あり） ＊年次有給休暇は６ヶ月経過後１０日付与の内、入職時に３日 付与されます。 ＊休日手当の該当日は第２・４土曜・日・祝、病院の定める休日 で月平均３～５日です。 ＊早出回数は月３～４日です。（シフト２・３） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
病院直営の給食部門であることが一番の魅力です。
高齢認知症の方々や、生活習慣病の方への食事提供、咀嚼力の低下 した方への軟度の検討など、医療への参画を一番に、チームワーク よく様々な経験を積むことができます。 経験年数の浅い方のご応募もお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＜入社時有給付与＞ 入社時に有給３日付与し、環境になれるまで
の期間のサポートをします。（勤務日数による） ＜レクリエーション＞ カープ観戦チケット利用、ソフトボール、 釣り、マラソン、バレーボール等有志クラブ活動 ＜研修旅行＞ 入社５年目接遇研修旅行制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
〇院内教育委員会シラバスにより、座学・アクティブ
ラーニング形式の講義や、Ｅラーニングによるオンデ マンド講義の受講ができます。 〇エキスパートコース・マネジメントコース希望の方 には、別途専門講義の受講ができます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。