求人番号 |
34140-06453241
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
広島東公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管理,補助的経済活動を行う事業所(76飲食店)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3414-000776-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ ヒロテツフタバサービス
株式会社 広鉄二葉サービス
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所在地 |
〒734-0022
広島県広島市南区東雲1丁目2番30号
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職種 |
厨房スタッフ(広島萬象園)/中区
job tagについて
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仕事内容 |
中区広島萬象園の厨房での業務
お皿の準備、盛付け、各トレイに配膳 食器洗浄等など 初めての方でも大丈夫です。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
ロングパート
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒730-0814
広島県広島市中区羽衣町1-26
広島萬象園 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
167,616円〜167,616円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
167,616円〜167,616円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
【月額換算】
970円×8H×21.6日 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
時給
970円〜970円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時30分〜19時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望休の取得可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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設立年 |
昭和36年
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資本金 |
4,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
病院給食・社員食堂・喫茶・レストラン
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会社の特長 |
昭和36年会社創立以来順調に業績を伸ばし、従業員も大切に、厚
い信頼を受ける企業を目指している。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
濱谷 英樹
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法人番号 |
4240001010053
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒000-0000
本社(広島市南区東雲1-2-30)の他、相談に応じます。
*日時は連絡時に応募者の方と相談の上決めさせていただきます。 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
082-258-1301
FAX
082-258-1302
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求人に関する特記事項 |
*基本的には転勤の可能性はありませんが、転勤となる場合は
通勤範囲内の就業場所でご相談いたします。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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