求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34140-00083648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3414-006789-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ヒロシマコウセイカイ
医療法人社団 広島厚生会
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| 所在地 |
〒734-0026
広島県広島市南区仁保１丁目６－１８
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
米川 智
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| 従業員数 |
企業全体
201人
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就業場所
18人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成元年
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| 事業内容 |
母体広島厚生病院（１５０床、内科・神経内科・心療内科・外科・
整形外科・乳腺外科・皮膚科・循環器科・泌尿器科・リハ科）介護 老人保健施設、有料老人ホーム、地域包括支援センター、訪問看護 |
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| 会社の特長 |
病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで
をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています |
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| 法人番号 |
5240005001394
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| ホームページ | http://www.hiroshimakosei.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◆「基本生活の支援」・・体調管理、住環境整備、服薬指導、入浴介助、排泄
介助 ◆「生活の質の向上」・・レクリェーション、行事の企画など ＊入職直後の研修では、院内オリエンテーションや外部講師によるビジネスマ ナー研修等を行った後、すぐに現場研修となり、キャリアを積んだ先輩から直 接の指導を受けます。 ＊就業時間：シフト制あり ＊業務の変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒734-0026
広島市南区仁保１丁目１－２０ 有料老人ホーム広島八景園
＊就業場所は老健ｅハウス、広島八景園、広島萬象園の いずれかの施設となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
クリーニング手当 1,500円
処遇改善手当 5,000円 処遇改善特１手当 9,000円 処遇改善特２手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
クリーニング手当 1,500円
処遇改善手当 5,000円 処遇改善特１手当 9,000円 処遇改善特２手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
クリーニング手当 1,500円
処遇改善手当 5,000円 処遇改善特１手当 9,000円 処遇改善特２手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4万円〜5万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場使用料約９千円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
17時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的または一時的な患者への対応時、１日６時間まで、年６回を
限度として１ヶ月８０時間まで、年７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
7月26日
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒７３４－００２４
広島県広島市南区仁保新町 １－４－１２ 株式会社 広島厚生会 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒734-0026
広島県広島市南区仁保１丁目１－２０
高齢者複合施設 広島八景園 最寄り駅
広電バス４号線「仁保１丁目」バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
（委託募集）株式会社広島厚生会 経営管理部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
082-286-6125
ＦＡＸ
082-287-6110
Ｅメール
hkh_kosei@hiroshimakosei.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊賞与は新卒で夏季：４５，０００～５０，０００円、
冬季：基本 給の２．０ヵ月分を支給。２年目以降は、 夏冬合わせて４．０ヵ月分を支給（前年度実績）。 ＊一般賞与の他に処遇改善特別賞与年間１２～１４万円支給 ただし、勤務実績による ＊介護福祉士有資格者：８０００円／月 ＊適性検査：ＣＵＢＩＣ ＊夜勤手当６０００円／回 ＊月平均４回程度 ＊マイカー通勤者にも通勤手当を支給（上限月額３００００円） ＊独身寮（ワンルームマンション・家電付・入居料１万円／月）有 ＊有給休暇：入社時５日、６ヶ月経過後に５日付与。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊職場見学（施設内見学）は随時受付中。
希望者は、０８２－２８６－６１２５採用担当まで連絡下さい。 ＊選考日：令和６年７月２６日、８月２３日 ＊既卒者応募補足：通年採用可能。選考日は新卒採用と同日です。 ＊転勤範囲：老健ｅハウス、広島萬象園 ◆有料老人ホーム広島八景園は、平成２３年４月開設の明るく生活 感あふれる施設。特別養護老人ホームと併設されており、居室は６ ８室（４～５階）と特別室７室（６階）を持つ。 【八景園ＨＰ】 ｈａｋｋｅｉｅｎ．ｈｉｒｏｓｈｉｍａｋｏｓｅｉ．ｏｒ．ｊｐ／ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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|---|---|
介護職員の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、各部署での勉強会、社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について研修受講助成や取得
時の奨励金を支給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
所属長によるキャリアに関する相談を年２回実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
44.4％
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|---|---|
介護職員の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。