求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34110-01862341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月10日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
府中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3411-102155-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キャレオスカブシキガイシャ
キャレオス株式会社
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| 所在地 |
〒726-0013
広島県府中市高木町２０番地の１
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| ホームページ | https://www.careoth-senior.com/yuyu/ | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・心理師【今津・西藤】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで）
・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます 。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 〇専門知識は入社後社内研修を通して学ぶことができます。◇子ど も達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導担当職員とし て心理専門知識・経験による視点で専門的支援をお願いします。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒729-0111
夢門塾ゆうゆう今津：福山市今津町３丁目５番１８号
夢門塾ゆうゆう西藤：尾道市西藤町１６０２マザーベア尾道内 ※上記いずれかでの勤務となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
福山市、府中市、尾道市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限として当該上限年齢未満を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
理学療法士
必須
作業療法士
必須
臨床心理士・公認心理師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 17,000円〜32,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
48,000円〜53,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は３４時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係
なく支給し、超えた分は追加で支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜680,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）は平日 （２）は土・祝日・長期休暇（春・夏・冬休み）の
勤務時間です |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制による
お正月休み １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
698人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規
模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等）障害福祉サービス （生活介護・相談支援・放課後等デイサービス）マッサージ治療院 |
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| 会社の特長 |
キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社
です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ 、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤井 克樹
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| 法人番号 |
3240001033699
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スヤマ
担当者
陶山
電話番号
0847-54-2720
ＦＡＸ
0847-54-2730
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※５８歳以上で入社の方は退職金なし
※資格はあるけど未経験の方も歓迎です ※マイカー通勤の場合無料駐車場あり ※固定残業代とは別に、社内規定により時間外許可申請を提出した ものは別途時間外手当を支給します。賞与の計算には基本給と職務 手当、固定残業手当を合わせて算定します。 【賞与について】 賞与は勤続年数、人事評価により変動します。 入社後、６ヶ月経過後の賞与月より支給します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
夢門塾では「人生を生き抜く力を育てる」場所を目指し、「運動」
「学習」「生活」の３つのカリキュラムで子ども達の発達支援を行 っています。 〇定員１０名の事業所で利用児童としっかりと接しながら、さまざ まな成長や変化を見られるやりがいの大きな仕事です。 〇 マンツーマン指導でわからないことは一から丁寧にお教えしま す。 〇約１年間のＯＪＴでしっかりフォローします。 〇日曜日休み、残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの 時間を確保できます。 〇マイカー通勤の場合無料駐車場があります。 〇年末年始は１２／３１～１／３までお休みです。 〇 高齢者福祉施設１４拠点、児童福祉施設３９事業所を展開して おり成長し続けている会社です。 ※ブランクのある方、未経験者歓迎。 職員のスキルアップ・キャリアアップにも力を入れており、人材育 成に努めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事評価制度にて役職、職務内容（職務等級要件）に応じて賃金が
決められています。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件
あり）仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方 の変更も柔軟に対応します。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
※５８歳以上で入社の方は退職金はなし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。