求人番号 |
34080-01606741
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
可部公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
大工工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3408-614385-8
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事業所名 |
オオサキケンセツ
大崎建設
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所在地 |
〒739-1733
広島県広島市安佐北区口田南3丁目8ー12-7
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職種 |
型枠大工・土木作業/安佐北区口田南
job tagについて
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仕事内容 |
○建築、土木の型枠大工
*建築は耐震工事、新築工事を行います。 *土木は災害復旧工事を行います。 *作業現場:事業所に集合して事業所の社用車で 広島市内での勤務となります。(中区鶴見町他) ≪急募≫ 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒739-1733
広島県広島市安佐北区口田南3丁目8ー12-7
最寄り駅
JR 安芸矢口駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の所定の場所に喫煙場所設置。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,600円〜331,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
189,600円〜331,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当
〔月額換算〕 8,000円~14,000円×23.7日 |
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月平均労働日数 |
23.7日
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賃金形態等 |
日給
8,000円〜14,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月の月末払い
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
250,000円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時20分〜16時40分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
80日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
なし
その他
年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成17年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
型枠工事業
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会社の特長 |
建築・土木の型枠組立作業をしています。
休み(休日等)については前もって相談してもらえれば可能です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
大崎 浩
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒739-1733
広島県広島市安佐北区口田南3丁目8ー12-7
最寄り駅
JR 安芸矢口駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
オオサキ ヒロシ
担当者
大崎 浩
電話番号
090-4699-4426
FAX
082-845-7320
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求人に関する特記事項 |
*昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務
成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 -求人、求職者の皆様へ―――――― ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等 も可能です。(労基法第15条第1項) ――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署― |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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