求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34080-00893341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
可部公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3408-202854-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ケイセイカイ
医療法人社団 恵正会
|
|
| 所在地 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部５－１４－１６
|
|
| ホームページ | http://www.keiseikai-nmn.net | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー／安佐北区可部
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・高齢者や障害者の方々の在宅生活をサポートするため、
身体介護や家事援助を行っていただきます。 ・先輩スタッフの同行研修をしっかり行い、心配なことがないよう にサポートさせていただきます。 ＊訪問場所：主に安佐北区内 変更範囲：病棟介護、福祉施設介護 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部５丁目９番３号
にのみや訪問介護事業所 就業場所に関する特記事項
可部上市バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
当法人が運営する施設及び病院（
安佐北区内） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,460円〜330,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,960円〜277,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
準社員手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 13,500円〜13,500円 特定処遇改善手当 1,000円〜5,000円 障害処遇改善手当 10,000円〜25,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊障害特定処遇改善期末一時金
３０，０００～１００，０００円 ＊介護福祉士手当 ８，０００円 ＊子育て支援手当 ８，０００円／子１人につき（中 学卒業まで） 《月額換算式》９７０円～１６５０円×８Ｈ×２１日 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
970円〜1,650円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20円〜50円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
月極利用料／食費込み１０，０００円（３歳まで）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
260人
|
就業場所
8人
|
うち女性
7人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
クリニック及び介護施設の運営をしています（全て安佐北区内）。
クリニック５施設（二宮内科のみ入院施設あり）・通所サービス５ 事業所・訪問系サービス３事業所・看護小規模多機能居宅介護。 |
|||
| 会社の特長 |
「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けま
す」を経営理念に掲げ、高齢者医療、介護の充実を図っています。 近年、在宅医療にも力を注ぎ、療養環境整備を推進しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
二宮 正則
|
|||
| 法人番号 |
6240005001204
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部５丁目９番３号
にのみや訪問介護事業所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
面接と合わせて適性検査を実施します。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
次長
担当者（カタカナ）
ササキ シン
担当者
佐々木 新
電話番号
082-819-2071
ＦＡＸ
082-819-2072
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【グッドキャリア企業アワード２０２０受賞】
応募の際は当法人ウェブサイトにある採用情報ページをご覧くださ い。 【人材育成・キャリア支援】 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみやラーニング・ チャレンジ）を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決 、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行ってい ます。 また、部門長と職員によるリアルタイム面談を適宜実施してキャリ ア支援を行います。 【見学・説明会】 見学は随時可能です。ご希望であれば業務に関すること、キャリア 支援に関することなどのご質問にお答えします。 【待遇等に関すること】 昇給、賞与は前年度の実績です。法人の業績、人事考課（勤務成績 等）により金額を決定します。 賞与：最大４．０ヶ月 昇給：最大１０，０００円／月 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
（働きやすい環境づくり）
はなまる保育園の優先利用や様々な福利厚生制度により、働きやす い環境づくりを目指しています。 ◆資格取得支援あり ◆法人内ポイント制度（１ポイント１円） ◆報奨金制度 ◆子育て支援手当支給制度 （中学校卒業するまでの子１名につき） ◆医療費補助制度（キャッシュバック制度） ◆確定拠出年金制度 ◆業務災害による治療費等補填制度 ◆人材育成・キャリア支援あり ◆充実した研修制度あり ◆自動車通勤可（無料駐車場あり） ◆転勤の可能性あり（可部周辺） ◆託児施設あり 月極利用料：食費込み１０，０００円（３歳まで）／一時利用、 延長利用可 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。