求人番号 |
34080-01223141
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
可部公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の林業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3408-615208-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ エース トレース
株式会社 Ace tres
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所在地 |
〒731-1533
広島県山県郡北広島町本地字石原2902番地1
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職種 |
現場作業員(林業)/山県郡北広島町有田
job tagについて
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仕事内容 |
*広島県全域で森林整備(木材の伐採・搬出・造林・育林などの
林業全般)を行っています。 ※エリア:広島県全般(北広島町中心) ※必要な経験・知識・技能等:林業の業務経験者 尚可 ※必要な免許・資格:普通自動車免許(AT限定可) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒731-1526
広島県山県郡北広島町本地2902
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
林業の業務経験者
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
204,000円〜408,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜408,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*時間外手当
<月額換算式> 日給10,000~20,000円×20.4日 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
日給
10,000円〜20,000円
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜16時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*日曜日と日曜日以外の1日(シフトによる 相談に応じます)
*年末年始・お盆・GW休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
令和2年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
木材の伐採・搬出・造林・育林など林業全般を行っております。
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会社の特長 |
当社は20~29才の若いメンバーで和気あいあいと業務に励んで
います。頑張り次第で給料が上がり、日当制なので休みたい時に休 み、やる時にはやるといった働き方を自分で工夫出来ます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表
代表者名
角森 奨太
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒731-1533
広島県山県郡北広島町有田383番地1-1-201
北広島林業 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
000-0000-0000
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求人に関する特記事項 |
*賃金は本人の能力・経験により決定します。
*応募希望の方はハローワークからの連絡の上、ハローワークの 紹介状と応募書類を面接時にお持ち下さい。 ──────────求人、求職者の皆様へ────────── ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 (労基法第15条第1項) ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署───── |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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