求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34072-00212751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
三次公共職業安定所 庄原出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3407-615465-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイジンカイ
社会福祉法人 恵仁会
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| 所在地 |
〒729-5121
広島県庄原市東城町川東１５２－４
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| ホームページ | https://keijinkai-swc.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護老人保健施設における管理栄養士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における利用者の食事及び栄養管理業務に従事し
ていただきます。 ＊利用者の健康状態に応じた食事メニューの企画と管理 ＊利用者の栄養状態の把握と管理指導業務 ◆事前の職場見学歓迎します 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒729-5121
広島県庄原市東城町川東１５２－４
介護老人保健施設 こぶしの里 最寄り駅
ＪＲ芸備線東城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード：文章作成、表計算、入力等
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜228,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
特定日勤務手当 ３，０００円～
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
93人
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就業場所
86人
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うち女性
59人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和5年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設（入所、短期入所）、通所リハビリテーション、
訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、老人介護支援センター |
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| 会社の特長 |
リハビリに力を入れ、入所中はもとより訪問による在宅での生活
維持、通所サービスにより在宅復帰をサポートしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
熊原 保
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| 法人番号 |
1240005015695
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒729-5121
広島県庄原市東城町川東１５２－４
最寄り駅
ＪＲ芸備線 東城駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事務所へ持参
郵送の送付場所
〒729-5121
広島県庄原市東城町川東１５２－４
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ササキ
担当者
佐々木
電話番号
08477-2-5252
ＦＡＸ
08477-2-5253
Ｅメール
sasaki@keijinkai-swc.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
～令和６年４月から新しく設立された社会福祉法人です～
地域で唯一の老人介護保健施設としてリハビリに力を入れ、在宅復 帰を後押ししています。今後は、食を通じた福祉の充実を図ってい きたいと考えています。１１月からは障がい者支援サービスも開始 しています。 「感動・感謝・感激」の３Ｋ職場を合言葉に、職員一同、地域の人 から愛される施設、働いて良かったと喜びを分かち合える職場づく りを目指しています。 あなたの力が必要です。ご応募お待ちしています。 ＊常勤・非常勤等相談に応じます。 ■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更 の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください（労働基準法第１５条）。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
令和６年４月から新しく設立された社会福祉法人です。
地域で唯一の老人保健施設としてリハビリに力を入れ、在宅復帰を 後押ししています。今後は、食の充実にも力を入れていきたいと考 えています。１１月から障がい福祉サービスとして、就労継続支援 Ｂ型、障がい者生活支援事業を始めています。 「感動・感謝・感激」の３Ｋ職場を合言葉に、職員一同、地域の人 から愛される施設、働いて良かったと喜びを分かち合える職場づく りを目指しています。 あなたの力が必要です。ご応募お待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊入職祝金制度
＊月１０日休日（年間１２０日） ＊採用時から有給休暇付与 ＊職員親睦会開催への助成 ＊社員食堂完備、永年勤続表彰制度 ＊新入職員研修制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護未経験者も含め、入職時に各専門職により老人保
健施設へ勤務するにあたっての基本的知識習得のため の研修を実施しています。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業、育児・介護に伴う時間短縮勤務等の取得を推奨し
ています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
新しく設立された社会福祉法人により、令和６年４月
から運営を開始した介護老人保健施設です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
法人内に施設に隣接した障がい者就労支援Ｂ型事業所
を有し、老健施設が障がい者の就労の場となるなど、 障がい者との交流や配慮が日常的に行われています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。