求人番号 |
34072-00041351
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受付年月日 |
2025年1月6日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
三次公共職業安定所 庄原出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般乗合旅客自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3407-613500-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ ショウバラチュウオウタクシー
株式会社 庄原中央タクシー
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所在地 |
〒727-0013
広島県庄原市西本町2丁目3-5
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職種 |
タクシー・スクールバスの運転手
job tagについて
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仕事内容 |
*タクシー車両での旅客運送業務
*小学校児童・保育所園児の送迎業務 ※タクシーのみの業務も可能です。 ●面接時に資格証(免許)を確認します。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒727-0013
広島県庄原市西本町2丁目3-5
最寄り駅
備後庄原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1週間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,020円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
8日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
7時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*選択可
*(2)9時間勤務〔1時間時間外〕 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*相談可
※土・日・祝日休みも相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
2人
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うちパート
7人
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設立年 |
昭和34年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
旅客運送業
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会社の特長 |
家族的で明るい職場です
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤田 静男
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法人番号 |
2240001024963
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒727-0013
広島県庄原市西本町2丁目3-5
最寄り駅
備後庄原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
●面接時に資格証(免許)を確認しますので持参してください。
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
フジタ シズオ
担当者
藤田 静男
電話番号
0824-72-1191
FAX
0824-72-1191
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求人に関する特記事項 |
*就業時間および労働日数は相談可
*労働条件により加入保険は異なります。 ※就業時間(2)は、17時までの勤務となり、1時間時間外労働 が発生します〔時間外手当支給〕。 ■「変更の範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた 変更の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の 交付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください。(労働基準法第15条) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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