求人番号 |
34070-02586841
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受付年月日 |
2024年11月29日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
三次公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3407-614713-6
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ ケイシン ミヨシシショ
有限会社 啓進 三次支所
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所在地 |
〒728-0023
広島県三次市東酒屋町206-1
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職種 |
食器洗浄(けいしん)
job tagについて
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仕事内容 |
○短期入所生活介護施設の厨房での食器洗浄業務
・食器洗浄は食洗機を使用します。 ・他に、厨房清掃など。 「介護サポーター」 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒728-0023
広島県三次市東酒屋町206-1
最寄り駅
八次駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
就業場所に関する特記事項
短期入所生活介護 けいしん
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為※求人に関する特記事項欄参照
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1020円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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200円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
17時00分〜19時00分
就業時間2
17時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)いずれか。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週4日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
65人
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就業場所
18人
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うち女性
15人
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うちパート
13人
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設立年 |
平成16年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
小規模多機能居宅介護
短期入所生活介護 |
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会社の特長 |
地域に密着した福祉サービスの提供を目指し、人と人とのつながり
を大切にする会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
朝日南 美和子
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法人番号 |
6240002030833
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒728-0023
広島県三次市東酒屋町206-1
最寄り駅
八次駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者(カタカナ)
アサヒナ
担当者
朝日南
電話番号
0824-53-1025
FAX
0824-62-8505
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求人に関する特記事項 |
※65歳以上の方の応募も相談可
*寸志あり *加入保険、有給休暇日数は、雇用条件により異なります。 *副業可 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
看護職等職務に基づき給与規定において規定あり
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度は就業規則に定めていないが、復職実績あり
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