求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34070-00188251
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月31日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
三次公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3407-911627-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ユダ ヒロシマエイギョウショ
株式会社 ゆだ 広島営業所
|
|
| 所在地 |
〒728-0017
広島県三次市南畑敷町８７０－２９
|
|
| ホームページ | http://yuda.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
硝子の検品・仕分作業
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
硝子の検品・仕分けを行い、出荷先ごとにパレタイズ等を行う作業
です。 ≪具体的には≫ 硝子の品質や数量を確認するため、検品作業を行います。 破損や不良品が無いか・正確な数量が揃っているかを確認します。 検品した製品を出荷先ごとに仕分けし、パレット等に積み付ける作 業を行います。 ＊未経験者可、男女共に活躍できる職場です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 （※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒728-0017
広島県三次市南畑敷町８７０－２０
ＹＫＫＡＰ株式会社内 ゆだ作業所内 最寄り駅
三次駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給８，５００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,160円〜234,830円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円〜80,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 84,000円〜121,000円
リフレッシュ手当 3,000円〜3,000円 安全手当手当 15,000円〜15,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
13,160円〜15,830円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に拘わらず、１０ｈ分として支給。
これを超える場合は、別途支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：扶養１名に対して、２，０００円支給
通勤手当：事業所から直線距離で、２０ｋｍ未満＝５， ０００円／月、２０ｋｍ以上＝１０，０００円／月支給 ※給与総額２００，０００円～２４０，０００円程度 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
一定額
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜300,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受納期の変更の場合に、１日５時間、１ヶ月８０時間、年６
回を上限とし年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・企業カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
232人
|
就業場所
15人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和26年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
一般貨物運送業
|
|||
| 会社の特長 |
広島営業所を平成２年に設立して以来、社内の雰囲気、お互いのコ
ミュニケーションを図りながら今日に至っております。福利厚生も 充実し、働きやすい職場にしております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
河本 善邦
|
|||
| 法人番号 |
7250001000843
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒728-0017
広島県三次市南畑敷町８７０－２９
最寄り駅
ＪＲ三次駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
サクマ
担当者
作間
電話番号
0824-62-8567
ＦＡＸ
0824-62-8568
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は、事業所から直線距離で２０ｋｍ未満＝５，０００円
／月、２０ｋｍ以上＝１０，０００円／月の支給となります。 ＊賞与は、入社半年以降 ＊職場見学は随時受付けを行っておりますので、お気軽にご応募く ださい。 ＊面接には、ハローワークの紹介状を持参してください。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則規定にあり
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則の休職制度の中に規定あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。