求人番号 |
34070-00046151
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受付年月日 |
2025年1月6日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
三次公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
素材生産業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3407-614691-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ モリオカリンサン
株式会社 守岡林産
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所在地 |
〒728-0002
広島県三次市西河内町482-3
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ホームページ | https://moriokarinsan.com/ |
職種 |
伐採作業 および 高性能林業機械のマシンオペレーター
job tagについて
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仕事内容 |
◇主な仕事内容は、スギ・ヒノキの伐採及び高性能林業機械(林業
専用の重機)による作業となります。詳しくは会社ホームページ 「業務内容」のページをご覧ください。 ◇作業に関しては、チームリーダーが中心となり、目で見て覚えろ ではなく、きちんと説明し、手順に沿ってスキル継承していきま す。 ◇現場は広島県内全域 自宅から現場への直行直帰となります。(社用車貸与) 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒728-0002
広島県三次市西河内町482-3
最寄り駅
三次駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
※作業員は自宅から現場まで直行直帰が基本となります。
(社用車貸与) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
252,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
携帯手当 2,000円〜2,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*皆勤手当 5,000円
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月平均労働日数 |
22.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
休憩:昼60分、10時・15時に各30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
97日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
*第2・第4土曜日休み*年末年始休暇(12/29~1/3)
*盆休暇(8/14~16)*会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
10人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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設立年 |
平成26年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
林業の中の素材生産業を主とし、山林からスギ・ヒノキを搬出する
事業を行っています。2021年より新規事業「苗木生産部門」を 立ち上げました。 |
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会社の特長 |
経営理念「未来へ繋ぐ良い森づくり」をもとに、森林サイクルを守
り山を育て、災害に強い山づくりを目指しています。若手中心に事 業を行っており、事業規模拡大中。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
守岡 伸樹
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法人番号 |
9240001046621
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒728-0002
広島県三次市西河内町482-3
最寄り駅
三次駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者(カタカナ)
イケモト
担当者
池本
電話番号
0824-69-0601
FAX
0824-69-0602
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求人に関する特記事項 |
◇社外での評判も良い作業服の貸与。
◇技能講習・特別教育・研修へ積極的に参加し資格の取得、社員の スキルアップに取り組んでいます。 ◇安全マニュアルを作成・安全装備品の支給など、安全対策も取っ ています。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
事業所登記は〒728-0125三次市作木町光守1
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