求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34050-00080748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
畜産食料品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3405-615124-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナカヤマボクジョウ
株式会社 なかやま牧場
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| 所在地 |
〒720-2413
広島県福山市駅家町大字法成寺１５７５－１６
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増成 吉彦
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| 従業員数 |
企業全体
860人
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就業場所
79人
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うち女性
15人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
総合食品スーパー「ハート」の経営、自社農場経営を通じた肉牛の
肥育、自社肉牛の加工及び卸業 |
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| 会社の特長 |
昭和４４年に牛肉の生産・加工・販売の一貫経営を全国に先駆けて
スタート。お客様へ安心安全で高品質なお肉の提供を実現していま す。堅実経営に徹し、安定した利益を計上しています。 |
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| 法人番号 |
4240001029498
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| ホームページ | http://www.nakayama-farm.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
牧場スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
なかやま牧場の農場にて、餌やりや牛舎の掃除、農場の設備管理などの
仕事をして頂きます。 体力が必要な作業は多いですが、仔牛が大きくなるまでの約２年半の間、 牛の成長を見届けていく、やりがいのある仕事です。 【業務の変更：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒720-2415
広島県福山市加茂町４３６９－１ 加茂農場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,280円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
44,820円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
44,380円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,900円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
44,380円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
44,380円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,900円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３４．５時間
を超える時間外手当は追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3万円〜11万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
12日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
7時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
36時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒720-2413
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒720-2413
広島県福山市駅家町大字法成寺１５７５－１６
本社 その他別途通知 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
カガワ・サワイ
担当者
香川・澤井
電話番号
084-970-2941
ＦＡＸ
084-970-2432
Ｅメール
saiyou@nakayama-farm.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：３ヶ月
・応募方法：マイナビ ・通勤 ハート加茂店より乗り合い出勤も可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※労働基準法第４１条（労働時間等に関する規定の適用除外）該当
事業場 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
21人
令和4年度
24人
令和3年度
29人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
17人
令和4年度
16人
令和3年度
18人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
8人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
8人
令和3年度
11人
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、職種別研修、マナー研修、他、配属部門により多少異な
る研修あり 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
36.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
33.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。