求人番号 |
34040-06466341
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受付年月日 |
2024年11月6日
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紹介期限日 |
2025年1月31日
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受理安定所 |
尾道公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
サービス用・娯楽用機械器具製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
営業事務
job tagについて
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仕事内容 |
業務用洗濯機「生産台数日本一」の営業事務でのお仕事。
具体的には ・製品や部品の売上伝票入力が中心 ・納品書作成 ・顧客からの注文による電話対応 ・機械出荷手配及び製品送り状作成事務 ・月末締め書類関連等 【変更範囲:会社の指定する業務】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、紹介状、履歴書(写 真貼付)および職務経歴書を送付して下さい。書類選考後ご連絡 いたします。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
広島県尾道市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙コーナーと時間を設定している。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
受注入力業務、電話応対、運送手配等
※営業事務経験 |
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必要な免許・資格 |
通勤用として
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,500円〜241,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜240,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
被服手当手当 1,500円〜1,500円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
扶養手当:4,000(一人)
通勤手当:5,000円超過分は実費の60%支給 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
21,000円〜384,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜16時45分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
206人
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就業場所
206人
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うち女性
41人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
「尾道を洗濯機の街にしよう」という合言葉を胸に、社員全員で洗
濯機の高品質な製造で尾道を世界的に有名な都市にすることを目指 している業務用洗濯機械・乾燥機等の専門メーカーです。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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