求人番号 |
34040-06190641
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受付年月日 |
2024年10月29日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
尾道公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
調剤薬局窓口業務
job tagについて
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仕事内容 |
窓口受付
・処方箋内容のパソコン入力(専用ソフト使用)診療報酬の確認作 業、会計業務とその日の集計、患者対応、電話対応、未収金の管理 など ・年内までは前任者が教えます。業務と並行指導となります。 (1、2ヶ月は毎日入力練習をしてください。覚えないといけない 事はたくさんあります)最低医療保険の知識は必要です。 【変更範囲:変更無し】 ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、紹介状 を持参してください。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
広島県尾道市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
薬局内完全禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調剤薬局での業務経験、医療保険の知識
一般事務経験、医療事務資格があれば尚可 |
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必要なPCスキル |
PC(キー入力)が可能
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
期間:1か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,020円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,050円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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4,100円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜200,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間についての相談可
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
火、木、土曜日は午後休み
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
調剤薬局
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
面接の前に、お話を聞かせてください。パソコン入力画面を見るこ
とが出来ます。 |
求人に関する特記事項 |
*賞与については、会社業績により変更する事もあります。
*雇用保険・社会保険は就業時間、日数により加入 *有給休暇は、法定通り付与 |
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事業所からのメッセージ |
退職者がいるための求人です。パソコン入力が難しくなっています
が、丁寧に指導します。が、医療保険の知識は最低でも持って頂か ないと、公費の知識も必要ですし、教えて、即戦力に出来る方を望 みます。 カタカナのお薬の名前のため、本気で覚えようとしないと覚えられ ないです。 先発名・後発名かの判断、算定可能か可能でないかの判断などその 場で判断しないといけない事務作業です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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