求人番号 |
34040-06069641
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受付年月日 |
2024年10月17日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
尾道公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3404-303502-0
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ワカナ
社会福祉法人 若菜
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所在地 |
〒722-0051
広島県尾道市東尾道6-16
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ホームページ | http://wakana.or.jp |
職種 |
看護師(潮かぜの里)
job tagについて
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仕事内容 |
・通所者の健康管理業務
・通所者の見守り ほか 変更範囲:全ての業務への配置転換あり ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状と 履歴書(写真貼付)を持参してください。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒722-0051
広島県尾道市東尾道6-16
潮かぜの里 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に灰皿を設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人の定める施設
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜220,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜15時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週1日〜週2日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務する曜日についての相談可能です。
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
181人
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就業場所
15人
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うち女性
11人
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うちパート
4人
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設立年 |
平成15年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害者福祉施設
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会社の特長 |
主に閉校した学校をお借りして施設運営を行っている。自然に囲ま
れた環境の中で、畑作業・食品加工等を行いながら、障害者の自立 支援。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤本 達也
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法人番号 |
1240005011208
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒722-0051
広島県尾道市東尾道6-16
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
オオニシ シノブ
担当者
大西 忍
電話番号
080-2927-1551
FAX
0848-29-8877
Eメール
shiokaze@wakana.or.jp
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求人に関する特記事項 |
*有給休暇は、法定通り付与。
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
体力、技能、勤務成績等が優秀にして、特に法人が認
める時は、再雇用できるものとする。 |