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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
34040-03510611
受付年月日
2021年6月7日
紹介期限日
2021年8月31日
受理安定所
尾道公共職業安定所
求人区分
パート
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
保育士または児童指導員
仕事内容
発達障害・知的障害の児童の放課後や休日の支援。支援に伴う活動
準備、送迎など。





※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、
 面接時には紹介状を持参してください。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
期間満了時の業務量、勤務成績・態度 従事している業務の進捗状
就業場所
広島県世羅郡世羅町

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
世羅町内
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
エクセル・ワードの簡単なパソコン操作
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
教員免許、保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
940円〜940円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
18,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
14時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
*月曜日・火曜日・金曜日の勤務です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週3日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日の勤務については、営業カレンダーによる。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
6人
うち女性
5人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
障害福祉サービス事業(通所)(知的障害者、身体障害者、精神障
害者)日中一時支援事業 短期入所事業 グループホーム
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※有給休暇の日数は法定通り付与
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
月曜日・火曜日・金曜日の勤務です。

小学1年生から高校3年生までのお子さんが放課後・土曜日・長期
休みに利用されます。次のステップを見据え、楽しい活動の中に個
々に合った支援を取り入れています。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。