求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34040-00049208
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年6月17日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
尾道公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3404-002725-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キョウイズミコウギョウ
株式会社 京泉工業
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| 所在地 |
〒722-0073
広島県尾道市向島町１６０６１－１８
最寄り駅１
尾道（渡船利用）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
京泉 晴洋
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| 従業員数 |
企業全体
157人
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就業場所
157人
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うち女性
16人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
船舶艤装品製造業
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| 会社の特長 |
設計から製造まで効率的な一貫生産体制と万全の品質管理体制のも
とに生み出される私たちの製品は、常に時代の変化に挑み続ける姿 勢を反映させたものとして、高い評価をいただいております。 |
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| 法人番号 |
5240001038003
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| ホームページ | https://www.kyoizumi.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
お客様である造船所や船主などへ、船舶艤装品の提案をするとともに、要望を
お聞きし、見積～納品までの橋渡しをする業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可 取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒722-0073
広島県尾道市向島町１６０６１－１８
最寄り駅
尾道（渡船利用）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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8,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
34時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時
年６回を限度とし１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月17日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒722-0073
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒722-0073
広島県尾道市向島町１６０６１－１８
最寄り駅
尾道（渡船利用）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
技術経営部 次長
担当者（カタカナ）
アボ クニオ
担当者
安保 国雄
電話番号
0848-44-3313
ＦＡＸ
0848-45-3338
Ｅメール
abo@kyoizumi.ecnet.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社の製品はお客様向けの「一品一種」と「標準量産品」が混在し
ており、様々な製造工程を体験可能です。入社後にはまず製品知識 を持って頂くために、各部にてローテーションによる研修を実施し ております。 主な仕事のフローはホームページ内に分かり易いマンガによる説明 がありますので、ご覧下さい。 また入社３年目までの若手社員を中心とした「新入社員Ｂｌｏｇ」 があり、社内の雰囲気と状況を随時、お伝えしております。 試用期間：６ヵ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
会社説明会は、随時本社で行います。
時間外労働は、特別条項にて月最大８０時間、年間７２０時間まで 延長可能ですが、社内自主規制にて月間最大５８時間までに短縮し ており、今後も徐々に残業時間削減を目指しています。 応募方法：メール及びホームページにて 社内専門知識教育（ＡＩ、ＲＰＡ、ＭＢＡ、船舶用語他）研修有 皆勤手当：５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
7人
平成30年度
2人
平成29年度
4人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
7人
平成30年度
0人
平成29年度
2人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
2人
平成29年度
2人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.6歳
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|---|---|
大卒・短大等の情報
|
新卒者等採用者数
平成31年度
4人
平成30年度
2人
平成29年度
1人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
3人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
2人
平成29年度
1人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、安全研修、外部講師による研修
因島技術センターでの各種資格取得研修、社内英会話教室 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＭＢＡ、ＭＯＴ、その他業務に資すると会社が認める資格
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ジョブ・カードによるキャリア形成
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
32.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒・短大等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
33.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。