求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34030-00115748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
呉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
商品・非破壊検査業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3403-002536-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シーエックスアール
株式会社 シーエックスアール
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| 所在地 |
〒737-8516
広島県呉市三条２丁目４－１０
最寄り駅１
呉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小早川 孝
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| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
35人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
非破壊検査（設備・プラント・鋼構造物の総合検査診断の事業）
一般労働者派遣事業 派３４－３００５５５ |
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| 会社の特長 |
設立から６０年を超えた歴史のある検査会社。大手上場企業様と多
数取引実績があり業績が非常に安定。全国各地に拠点あり。研修開 発センターがあり個人の様々な資格・技能習得に力を入れてます。 |
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| 法人番号 |
8240001026013
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| ホームページ | https://www.cxr.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
非破壊検査技術者
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
発電所、石油化学プラントや船舶、給料、鉄鋼等鋼構造物・社会インフラに
対して、超音波や放射線を利用した非破壊検査、品質保証業務を行います。 また、検査業務に伴い、検査報告書の作成も行います。 ※業務により出張（１週間～２ヶ月程度）があります。 ※入社後、検査技術者としての資格を取得するまでは、検査業務の補助 （測定数値の記録や装置等の準備など）を行っていただきます。 ※資格取得後に派遣労働者として就労して頂くこともあります。 （正社員身分に変更なし） 〈変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒299-0102
千葉県市原市青柳２丁目１６－１０
千葉事業所 他８事業所（補足欄参照） 最寄り駅
内房線 五井駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,400円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.71％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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36,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代は自己負担
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル対応などで１ヶ月９９．５時間、年間７２０時間
の延長、月６回まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日がある場合、土曜日が振替出勤となる場合がありま
す |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
10月3日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
10月16日 10時30分〜
説明会開催場所
オンラインでの開催 約６０分
説明会2
説明会開催日時
10月16日 13時30分〜
説明会開催場所
オンラインでの開催 約６０分
説明会3
説明会開催日時
10月22日 10時30分〜
説明会開催場所
オンラインでの開催 約６０分
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒737-8516
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒737-8516
広島県呉市三条２丁目４－１０
最寄り駅
呉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事企画部
担当者（カタカナ）
タナカ ヒロユキ
担当者
田中 宏幸
電話番号
0823-22-4100
ＦＡＸ
0823-24-4467
Ｅメール
cxr-recruit@cxr.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．入社後２年の間、広島県の弊社施設「研修開発センター」で
現場ＯＪＴを含めた研修を行いながら育成プログラムで資格 取得をサポート ２．勤務地・転勤：入社後３年目より本人希望地へ配属（千葉、 東京、茨城、新潟、島根、岡山、広島、山口、愛媛など） ３．地域手当：千葉（１００００円）、東京（２００００円）のみ ４．年間休日：１２０日※前年実績／お盆９連休、年末年始９連休 ５．選考：Ｗｅｂ選考（希望者に対しては対面での面接実施） ６．文理不問：未経験歓迎 ７．寮費：入社後２年間寮費無料、その後５年間寮費４分の３補助 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１．試用期間：あり（３ヶ月）
２．通勤手当：公共交通機関定期代（上限３６，０００円） 通勤日数に応じて支給 マイカー通勤の場合は燃料費を社内規定により支給 ３．住宅手当：１２，０００円まで （持ち家・借家等条件により変動） ４．扶養手当：１１，０００円（１人目） （２人目３，８００円、３人目以降２，４００円） ５．昇給：毎年５月、会社業績、本人成績により決定 ６．賞与実績：２０２３年度（６．０ヶ月） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
5人
令和3年度
21人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
5人
令和3年度
20人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
39.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修他、２年間の育成プログラム
（資格取得、ＯＪＴ実施） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
受験費用が全額会社負担となる社命での受験や社内規定による資格
取得費用の補助 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
賞与面談、目標管理面談等、上司との面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.7％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。