求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34030-00044648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
呉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3403-004167-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クレセン
株式会社くれせん
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| 所在地 |
〒737-0811
広島県呉市西中央４丁目６－３
最寄り駅１
ＪＲ呉線 呉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平尾 圭司
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| 従業員数 |
企業全体
659人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
2,200万円
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| 事業内容 |
ビル総合管理業。指定管理事業、マンション管理業、警備業、
介護事業、建築業他 ※画像あり |
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| 会社の特長 |
「環境と福祉」をテーマに、社会に必要なサービスを時代の移り変
わりと共に追求し、皆様に役立つ企業でありたいと、社員一同「奉 仕の精神で取り組むことが喜びであり、誇り」としています。 |
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| 法人番号 |
7240001025783
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| ホームページ | www.kuresen.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
警備員監督者
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・警備部門に所属し、隊員の状況把握、勤務の取りまとめ、
隊員指導、相談相手になっていただけるよう、主に下記の 業務を担当していただきます。 ・警備員の配置および出勤状況その他の管理 ・現場巡察および出勤状況その他の管理 ・客先担当者との折衝 ※上記の仕事ができるようになる為、現場での実習があります。 ※交通誘導警備１・２級、施設警備１・２級、警備員指導教育責任者 などの資格を会社負担で取得していただきます。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒730-0803
広島県広島市中区広瀬北町３－１１ 和光広瀬ビル７Ｆ
株式会社くれせん 広島営業所 最寄り駅
広電（市電）「別院前」 電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、７時間を超え
る時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週４０時間労働と定めた会社カレンダーに従って出勤
していただきます。 |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒737-0811
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒737-0811
広島県呉市西中央４丁目６－３
最寄り駅
ＪＲ呉線 呉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
サカイ
担当者
酒井
電話番号
0823-32-0907
ＦＡＸ
0823-25-2582
Ｅメール
sakai-d@kuresen.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：３か月
・事務所内でのパソコン作業に際し、エクセル・ワードの基本操作 が必要です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・通勤手当は社内規定に従って支給します。
・ユニフォームを貸与します。 ・社内の福利厚生規定が受けられます。 ・通信手当は３０００円／月、上長の判断により入社３～６ヶ月後 支給あり。 ・社内指定資格取得で資格手当の支給あり。 ・賞与は「総支給額の平均」を算定基準とします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
58.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時総務研修、配属先配置時導入研修、現場研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定の資格を取得する場合、会社負担あり。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
所属長または人事担当者による面談、聴取など
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
3.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
37.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。