求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34021-00009448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島西条公共職業安定所 竹原出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
和装製品・その他の衣服・繊維製身の回り品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3402-103001-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アトム カブシキガイシヤ
アトム 株式会社
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| 所在地 |
〒729-2317
広島県竹原市忠海東町四丁目２番１号
最寄り駅１
ＪＲ呉線 忠海駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 雄一郎
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| 従業員数 |
企業全体
146人
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就業場所
100人
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うち女性
50人
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うちパート
25人
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| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
7,300万円
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| 事業内容 |
＊作業用手袋や長靴を中心とした作業用品の開発・生産・販売
＊汎用品から作業用途に特化した専門商品まで幅広く展開 ＊お客様の声に耳を傾けたユーザー志向の商品開発 |
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| 会社の特長 |
＊働く人の安全・快適をサポートする理念の下での企業活動
＊地元密着型企業 ＊縦・横風通しの良い仕事環境 ＊グッドデザイン賞５回受賞 |
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| 法人番号 |
9240001037174
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| ホームページ | https://www.atom-glove.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
研究開発職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
当社に蓄積された技術ノウハウを活用しながら、ゴムや繊維に関する専門知識
や技術を生かして新商品・新技術の研究開発や材料レシピの確立、生産技術の 構築などに取り組みます。国内外の製造現場に対し、オンラインまたは直接現 地に赴いて、製造工程における課題の聞き取りやアドバイスを行う業務もあり ます。具体的には、 ■高分子（天然ゴム・合成ゴムなど）や繊維の基礎研究 ■既存商品の改良研究 ■営業・生産部門や材料メーカー、外部関係機関との意見交換 などの業務です。 |
| 履修科目 |
必須
理系
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒729-2317
広島県竹原市忠海東町四丁目２番１号
最寄り駅
ＪＲ呉線 忠海駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置している。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
256,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、１８時間分の時間外手当として
３０，０００円を支給し、超過する場合は追加で支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
対外的事由で法定時間内に業務遂行が不可能なとき
災害等により臨時作業の必要があるとき |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社行事等のため年３回土曜日出勤あり
＊年末年始、夏季 ＊会社指定日 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒729-2317
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒729-2317
広島県竹原市忠海東町四丁目２番１号
最寄り駅
ＪＲ呉線 忠海駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務係長
担当者（カタカナ）
サカモト シンジ
担当者
坂本 真二
電話番号
0846-26-1258
ＦＡＸ
0846-26-2561
Ｅメール
ssakamoto@atom-glove.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊入社後３か月間程度の研修期間を設けており、その中で社会人と
しての知識・マナー、会社のルール・業務の基礎知識等を習得して いきます。 ＊年齢の近い先輩社員がたくさんおり、教育制度の一環としてブラ ザー／シスター制度を設け気軽に話や相談ができる体制となってい ます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊マイカー通勤を行う場合は任意保険加入が必須条件となります。
＊昇給・賞与は業績および個人評価によって決定します。 ＊１年目の賞与は満額支給ではありません。 ＊初年度有給休暇は入社年の７／２１に１０日付与されます。 ＊就業場所は研修期間終了後に決定します。また研修を通して適正 判断を行っており配転となる可能性もあります。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊業務の内容に変更があった場合、職種によっては転勤の可能性が あります。（広島県三原市、東京都文京区、北海道札幌市、愛知 県名古屋市） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修・職掌別研修・職群別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育・資格取得・技能講習
メンター制度の有無
あり
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。