求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34021-00008348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島西条公共職業安定所 竹原出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3402-103368-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン マトバカイ
社会福祉法人 的場会
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| 所在地 |
〒725-0024
広島県竹原市港町四丁目５番１号
最寄り駅１
ＪＲ呉線 竹原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
最寄り駅２
ＪＲ呉線 竹原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
最寄り駅３
芸陽バス 市営住宅バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中川 康子
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| 従業員数 |
企業全体
101人
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就業場所
64人
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うち女性
40人
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うちパート
34人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 事業内容 |
高齢者介護施設運営≪介護保険事業≫特別養護老人ホーム・訪問介
護・ショートステイ、デイサービス・居宅介護支援事業≪高齢者福 祉事業≫軽費老人ホーム≪高齢者住宅事業≫サービス付高齢者住宅 |
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| 会社の特長 |
昭和５６年軽費老人ホームを開設、続いて６１年に特別養護老人ホ
ームを併設し、地域の福祉の拠点として現在に至る。介護保険導入 後も選ばれる施設を目指し、サービス向上に努めている。 |
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| 法人番号 |
4240005010322
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| ホームページ | http://www.matobakai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊施設ご利用者又は在宅で暮らす高齢者の生活支援・食事、入浴、
排泄などの介護をとおして、ご利用者に寄り添い、より良い生活が 送れるように他の職種の人と協力しながら支えていくお仕事です。 ＊休憩時間について 就業時間（３）１６時３０分～９時３０分については９０分です。 【変更範囲：生活相談員、介護支援専門員】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者・介護福祉士・社会福祉士等の資格があ
れば理想的です。無くてもＯＫです。 必須：普通自動車免許（ＭＴが望ましい） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒725-0024
広島県竹原市港町四丁目５番１号
最寄り駅
ＪＲ呉線 竹原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,940円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,000円
職務手当 12,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,940円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,000円
職務手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,000円
職務手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,300円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,000円
職務手当 12,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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11,700円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
通勤距離 ２Ｋｍ以上可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
0年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
四週八休
ローテーション・勤務表による |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，専門，その他）
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| 書類提出先 |
〒725-0024
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒725-0024
広島県竹原市港町四丁目５番１号
最寄り駅
ＪＲ呉線 竹原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
主任事務員
担当者（カタカナ）
エンコウ タカヒト
担当者
円光 隆仁
電話番号
0846-22-3655
ＦＡＸ
0846-22-3373
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊竹原市中心部に地域支援多機能施設「ロータスインまとば」が
開設され、的場会本部と二つのキャンパスでの運営がされてい ます。 ＊法人内での部署異動もあります。 ＊転勤の範囲：竹原市内 ロータスインまとば、居宅介護支援事業所まとば ＊夜勤は月５日程度（手当：１日６，０００円） 就業時間の（３）１６：３０～９：３０が夜勤に該当します。 ＊資格保有者の方には資格手当１０，０００円支給。 （資格手当は介護福祉士の場合につきます。） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊敷金・礼金を初回給与支払時に支給する制度あり。
＊引越費用最大１０万円補助 ＊就職祝い金最大１０万円があります。 ＊大学基本給内訳 （本給１４６，９４０円、昇格給２０，０００円） ＊看護休暇…子供の看護休暇あり。 ＊奨学金返済支援制度あり。 ＊退職金は試用期間終了後から適用されます。 ＊「竹原市介護職員応援給付金」対象事業所 （１年目と３年目に１０万円支給あり 要件有り） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.3年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、法定研修の他部門別研修、階層別研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援委員による、模擬テスト・実技研修の実施、資格手当
の支給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事制度の中で、年に２回管理者との面談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
33.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。