求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34020-02441141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
広島西条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3402-001022-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アオイシンセイカイ シンセイエ
ン 社会福祉法人 葵新生会 新生園
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| 所在地 |
〒739-0151
広島県東広島市八本松町原１１１７１－１
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| ホームページ | www.aoikai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設利用者の介護業務全般
＊夜勤あり （４）１７：００～翌日９：００（月３～５回）夜勤 夜勤については相談可能です 例：夜勤は自信が無い、月に１回位なら可能などお気軽にご相談く ださい） ＊未経験の方に対しても新人指導係が親切丁寧に指導いたします。 安心して応募ください。 ＜＜急募！＞＞ 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒739-0151
広島県東広島市八本松町原１１１７１－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 八本松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に喫煙場所を設置済
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者の方、特に介護福祉士の方優遇
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な入力作業あり
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,500円〜200,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円〜170,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 15,000円〜15,000円
調整手当 15,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：２，０００～２０，０００円
＊皆勤手当１万円 ＊夜勤手当１万円／回 ＜変動あり、毎月ごと支払＞ 介護職員処遇改善加算 ４万円程度／月 介護職員等特定処遇改善金１～２万円程度／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
同法人の０歳から利用できる保育園有、空き状況により利用可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
120人
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うち女性
93人
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うちパート
27人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（定員１００名）
デイサービスセンター（定員６０名） 短期入所（定員２５名）、居宅介護支援事業所。 |
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| 会社の特長 |
福祉医療機構及び社会福祉従事者互助会の退職金共済に加入してい
ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
新谷 正子
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| 法人番号 |
3240005003616
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒739-0151
広島県東広島市八本松町原１１１７１－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 八本松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
マサモト
担当者
政本
電話番号
082-429-0350
ＦＡＸ
082-429-1789
Ｅメール
shinseien0350@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「オンライン自主応募可」
（自主応募の場合はハローワーク紹介状は必要ありません） ☆施設見学も随時可能です。お気軽に連絡ください。 ＊介護職員（等特定）処遇改善金として月５～６万円程度の支給を 行っております。 ＊無料の駐車場スペース有 現職中の方等に関しては、退職の時期に合わせて、令和６年６月 もしくは令和６年７月の入職も可能です。 事業所全体として，更に働きやすい職場づくり，ワークライフバラ ンスの向上に努めてまいります。 施設スタッフも、２０歳代、３０歳代、４０歳代～とバランスよく 勤務しており、どの年代層の方でも、勤務しやすい環境にあります 。 介護職員として入職後も、本人の意思・希望を尊重しながら、将来 的に、生活相談員、介護支援専門員等のキャリアアップも実現可能 です。 残業等もほぼ無く、仕事と家庭の両立が健康的に保たれます。 皆さんのエントリーをお待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
現職中の方等に関しては、退職の時期に合わせて、令和６月６月く
は令和６年７月の入職も可能です。 事業所全体として，更に働きやすい職場づくり，ワークライフバラ ンスの向上に努めてまいります。 また、規模の大きい法人でありますので、安定的な経営を行ってお り、安心して長期就労が可能な施設であります。 福祉医療機構及び社会福祉協議会互助会に加入しており、退職金に 加え、福利厚生も充実しております。 施設スタッフも、２０歳代、３０歳代、４０歳代～とバランスよく 勤務しており、どの年代層の方でも、勤務しやすい環境にあります 。 介護職員として入職後も、本人の意思・希望を尊重しながら、将来 的に、生活相談員、介護支援専門員等のキャリアアップも実現可能 です。 残業等もほぼ無く、仕事と家庭の両立が健康的に保たれます。 皆さんのエントリーをお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給は各種によって分類されている俸給表を元に算出されます。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。