求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34020-02063041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島西条公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3402-614345-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ウチダサンギョウ ユウゲンガイシャ （ホウモンカイゴジ
ギョウショ イロハ） 内田産業 有限会社 （訪問介護事業所いろは）
|
|
| 所在地 |
〒739-0144
広島県東広島市八本松南５丁目２－６ 第２土肥ビル１Ｆ
|
|
仕事内容
| 職種 |
（障）訪問介護員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者様宅を訪問し、必要な介護サービスを提供します。
＊清掃、洗濯、買い物、調理、入浴、更衣等、各々のご利用者様 に合った介護サービスを行います。 ＊訪問範囲：東広島市内 ＊社用車：軽自動車を使用します。 ※仕事内容は、障害の特性や希望により配慮いたします。 初心者の方にも丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 ～応募希望の方は、ハローワークの窓口を通して、紹介状の交付を 受けてください～ |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒739-0144
広島県東広島市八本松南５丁目２－６ 第２土肥ビル１Ｆ
最寄り駅
八本松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護に関する経験・知識がある方歓迎
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
970円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜17円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
訪問サービスの予定により、就業時間は変動します。
就業時間に応じて休憩を付与。ご希望考慮します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望を考慮します。
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
131人
|
就業場所
14人
|
うち女性
11人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問介護事業を中心に、心をこめて利用者様の生活のお手伝いをす
る仕事です。 |
|||
| 会社の特長 |
当社は物作りの会社です。物作りから生涯生活の手助けまで、様々
な社会貢献をしていきます。風通しのよい、働きやすい職場作りを 目指します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内田 道明
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒739-0144
広島県東広島市八本松南５丁目２－６ 第２土肥ビル１Ｆ
最寄り駅
八本松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接会に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ウエハラ アヤコ
担当者
上原 綾子
電話番号
082-427-6011
ＦＡＸ
082-427-6022
Ｅメール
iroha@ac.wakwak.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【障害者トライアル雇用併用求人】 令和６年３月１３日適用
期間中の賃金 ：同条件 トライアル期間：身体、知的障害の方は３ヶ月 精神障害の方は６ヶ月（原則） ・加入保険は雇用条件により異なります。 ・年次有給休暇は雇用条件により、法定どおり付与。 ・１日４～８時間の勤務が可能（週２０時間以上の勤務が必要） ◇電話対応あり（本人の状況に応じて配慮可） ◇勤務時間・勤務日数の相談可 ◇通院のための時間配慮可 ◇本人能力により、正社員登用の可能性あり。 ＊段差の有無等、就業場所の状況は訪問先により異なります。 ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊入社後の配慮事項を確認するため、面接時に障害の種類、程度等 についてお伺いすることがあります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
居宅介護支援事業所と介護福祉タクシーも併設しています。
介護に興味があり、ご利用者様の心に寄り添える方のご応募をお待 ちしています。初心者の方も一から指導いたしますので、安心して ご応募ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内規定あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
休憩時間等の配慮
|
||
|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
一緒に成長していきたいと思っています。
|
||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
私たちも分からないことが多いのですが、ま
ずはお気軽にご相談ください。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。