求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34020-00011848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島西条公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
均一価格店
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3402-001055-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダイソウサンギョウ
株式会社 大創産業（ＤＡＩＳＯ／ダイソー）
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| 所在地 |
〒739-8501
広島県東広島市西条吉行東１丁目４番１４号
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
矢野 靖二
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| 従業員数 |
企業全体
21,836人
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就業場所
200人
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うち女性
80人
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うちパート
40人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
27億円
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| 事業内容 |
雑貨・食料品小売業・卸売業
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| 会社の特長 |
「ダイソー」のチェーン展開。７万６千点を超える圧倒的なアイテ
ム数と商品開発力で国内外約６０００店舗を展開しております。 |
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| 法人番号 |
7240001022681
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| ホームページ | http://www.daiso-sangyo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
90人
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| 仕事の内容 |
入社後は【全国の直営店】に配属となり店舗の運営・管理をしていだきます。
キャリアとして２年目で店長になることを目指し、早ければ３年目以降で配転 がスタートします。 配転後はスーパーバイザー・商品仕入れ・店舗開発・物流・デザイン・システ ムなどを行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒739-8501
全国の直営店（就業場所の詳細は当社ＨＰ参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
店舗によっては従業員用無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを調整していきます。月ごとの指定公休日（
８～１０日）は必ず取得し、７連勤以上の勤務は禁止と なります。 |
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| 年間休日数 |
117日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語）
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| 書類提出先 |
弊社マイページからオンラ
イン提出いただきます |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
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| その他の応募書類 |
弊社マイページからエントリーシ
ートを提出いただきます |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目１１番２号 ゲートシティ大崎 イースト
タワー２１階 東京本部 最寄り駅
大崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用課 課長
担当者（カタカナ）
ソウガワ タケシ
担当者
寒川 健史
電話番号
080-4106-9472
ＦＡＸ
03-6417-4135
Ｅメール
recruit@daisojapan.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊卒業証明書は入社時に提出いただきます。
＊入居可能住宅についてはご相談ください。 ※通勤時間が１時間３０分を超える場合に入居可能。 ※自己負担：家賃の３割（７割は会社負担）水道光熱費、食費 ＊ハローワークより応募される場合は、紹介状を添付の上、 担当者Ｅメールアドレス宛に応募希望の旨をご連絡ください。 ※応募前の事前連絡は不要です。 ＊弊社マイページより応募される場合は、大創産業ホームページ →新卒採用→右上の「エントリー」ボタンからエントリーをお願 いします。説明会、選考連絡はマイページを通して行います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間３ヶ月（同条件）
＊転勤の可能性について ジョブローテーションにより、全国の直営店・本社・本部（詳細 については当社ＨＰ参照）を対象として、転居を伴う転勤の可能 性があります。 ＊ステップアップシートに沿った研修を実施しています。 また、現在ｅラーニングシステムを取り入れ、学習環境の整備も 実施しています。 ＊入社後「リテールマーケティング２級」を全社員必須の資格とし て取得していただきます。（取得に関する費用は会社負担） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
106人
令和4年度
102人
令和3年度
51人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
49人
令和4年度
47人
令和3年度
24人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
57人
令和4年度
55人
令和3年度
27人
新卒者等離職者数
令和5年度
17人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
35.6歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修・新入社員研修・フォローアップ研修、
ＯＪＴトレーナー研修 等の階層別の研修があります。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、年２回キャリア等に関する面談を実施します。
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
17人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
3人
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。