求人番号 |
34010-64080141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年12月20日
|
|
紹介期限日 |
2025年2月28日
|
|
受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
宿直職員
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの宿直業務
施設巡回 電話受付 施設玄関の施錠 風呂片付け 新聞の取り込みと配布 入居者の見守り 入居者の朝食準備片付け ※変更範囲:就業規則第4条に定める職種 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
広島県広島市安佐南区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,020円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
採用後、最低賃金の減額の特例許可申請を行う予定
特例許可申請後は時給681円、1勤務11,450円 となる。 681円×15H+1235円(深夜割増7H分) |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
25,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
17時30分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
宿直1回あたりの実作業時間と手待ち時間は下記の通り
・実作業時間数 2時間30分 ・手待ち時間数 12時間30分 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週2日〜週2日
|
休日等 |
休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
宿直は、土曜日・日曜日に入る曜日固定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
382人
|
就業場所
78人
|
うち女性
59人
|
うちパート
26人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・訪問入浴・グループ
ホーム。 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
求人に関する特記事項 |
採用後、「断続的労働に従事する者に対する適用除外」、「断続的
労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可」申請予定 断続的労働:所定労働時間 15時間、実作業時間 2時間30分 手持ち時間 12時間30分、休憩時間 0分 断続的労働の特例許可を受けた場合、1勤務11,450円の最低 賃金特例額となります 朝食、夕食付 雇用契約は年度更新となります |
---|
事業所からのメッセージ |
土曜日と日曜日に入る宿直業務です。
日中を有効に活用したい方は、ぜひお問い合わせください。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
〇諸手当あり
〇慶弔休暇あり 〇生活習慣病予防検診補助あり 〇表彰制度あり |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○新人研修
○中途フォローアップ研修 ○中堅基礎研修 ○中堅研修 ○主任・副主任研修 ◇介護技術、認知症、医療、その他園内研修 |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
点字設備 |
あり
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|