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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
34010-51687141
受付年月日
2024年10月9日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
広島公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
調理補助
job tagについて
仕事内容
簡単な盛り付けや配膳のお仕事です。
・日祝交替勤務可能な方、大歓迎です。
 日祝勤務の場合、別途手当を支給します。(1000円/日)
・未経験者やシニアの方も大歓迎です。
 未経験者には丁寧に指導をさせて頂きます。



*業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
広島県広島市佐伯区
就業場所に関する特記事項
JR山陽本線五日市駅~広電バス
「東観音台線」坪井長野バス停から徒歩2分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理補助
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当 1000円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
196円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
5時45分〜9時15分
就業時間に関する特記事項
週3~4日(月に15日の勤務)
勤務日数を増やす相談は可能です。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週4日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休みは勤務シフト表による。月に15日の勤務です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
520人
就業場所
504人
うち女性
355人
うちパート
147人
労働組合
なし
事業内容
西広島リハビリテーション病院:139床(リハビリテーション科
、内科、整形外科、脳神経外科)介護老人保健施設花の丘:入所9
6床、通所50人 健康開発センターウィル:人間ドック、ジム
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・福利厚生として、フィットネスジム、マツダスタジアム
 チケット無料配布制度などがあります。

・車、バイク、自転車での通勤手当
 2キロから10キロ圏内は196円/日
 10キロから15キロ圏内は310円/日


・マイカー通勤の駐車料金               
 普通車80円/日、軽自動車60円/日
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当法人では職員が働きやすい職場環境づくりに努めております。
直近1年間の有給休暇取得実績は法人全体で平均取得日数12.6
日、平均取得率は81%で取得しやすい職場環境づくりに努めてお
ります。
常勤職員の平均勤続年数は8.14年で、離職者の減少により年々
着実に伸びています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
各人の役割基本給は当法人が定める役割等級規程に基づき、職種や
経験・資格・本人に期待する役割・職責・職務遂行能力・世間相場
等を勘案して個別に決定します。
復職制度
あり
復職制度の内容
疾病が原因で退職し、その後復職を希望する場合は当法人が指定す
る医師の診断書に基づき判断させて頂きます。
福利厚生の内容
1.独身寮あり(寮費7000円/月~)
  ※但し利用できる職種を限定しております。
2.院内保育所あり(利用料15000円/月)
  ※利用可能年齢1歳~3歳まで。定員数に限りが
   ありますので事前にお問い合わせ下さい。
3.フィットネスジム(利用料1000円/月)
4.マツダスタジアム内野指定席ペアチケット無料配布
5.院内コンビニ利用15%引き
6.永年勤続表彰制度(特別休暇付与、表彰金支給)
7.確定拠出年金制度(入社3年後から月額2000円
  掛金補助)
8.広島県病院厚生年金基金制度加入
9.次亜塩素酸水(ソリューションウォーター)
  無料配布
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・新人研修(毎年3月、入社後約10日間)
・中途採用者研修(毎年3月、9月実施)
・理念研修(毎月入社後1~2ケ月以内に実施)
・法人全体研修(毎月1~2回程度実施)
・各部署主催の研修(毎月1~2回程度実施)
・院外研修
両立支援の内容
1.院内保育所完備 
  定員15名 利用可能年齢:1~3歳まで
2.産前産後・育児介護休暇制度、育児短時間勤務制度
3.当法人独自の短時間勤務正社員制度があります。
 (当法人が定める要件に該当する職員のみ利用可能)
事業所に関する特記事項
再雇用制度は65歳迄ですが、再雇用終了後も本人が
希望し、当法人が認めた場合は70歳迄継続雇用を延
長します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
リハビリテーション病院ですので全館バリアフリーで
す。
障害者専用のトイレやお風呂、駐車場などがあります

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。