求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-23269741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3401-614146-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イーテックニジュウヨン
株式会社 イーテック２４
|
|
| 所在地 |
〒733-0035
広島県広島市西区南観音８丁目１５－５
いいともビル３階 |
|
仕事内容
| 職種 |
高圧電気設備の保安管理業務／福山市・府中市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆福山市・尾道市・三原市・府中市及び近郊の高圧電気設備保安管
理業務を行っていただきます。福山市・尾道市・三原市・府中市内 一円が就業エリアなので、転勤もございません。 ◆１日に２，３件の施設を点検していただくようになります。移動 は車で行っていただき、車をお持ちでない方には社用車を貸し出し ております。※私用車での移動を希望される方には、会社から車の 賃借料を給与に合わせてお支払させていただいております。 ◆現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していた だきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ◆報告書作成や書類作成に使用するパソコンは会社支給です。 ※電気主任技術者３種以上の資格が必要です。 ※業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒721-0952
広島県福山市曙町３丁目２８－２
福山営業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で喫煙可
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が７０歳のため ＊定年以上の応募可
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
求人条件特記事項欄参照
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なエクセル、ワード
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第三種電気主任技術者
必須
第三種電気主任技術者以上
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額 ２１５０００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜306,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信手当 3,000円〜3,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
成果報酬（業績による）
応援手当３０００～１２０００円 緊急応動手当２０００円～１２０００円 資格手当 役職手当１００００～４５０００円 深夜割増手当 精勤手当１２０００円（６５歳に達するまで） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）は標準的な就業時間
フレキシブルタイム、 コアタイムは無し。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社が指定する日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
81人
|
就業場所
3人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
私達は《点検業務だけをする》のではなく、《お客様のために改善
提案もできる会社》を目指しています。電気の専門家として電気料 金削減のために何ができるかを提案していきます。 |
|||
| 会社の特長 |
定年を過ぎたあとも働いていただける職場として、６０歳以上の方
が多数勤務されています。ほとんどが電気の資格保有の技術者集団 の会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡永 昭雄
|
|||
| 法人番号 |
3240001018163
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒000-0000
選考場所については連絡時にご説明いたします
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
＊
電話番号
082-503-5745
ＦＡＸ
082-503-5746
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆業務の都合上、電気主任技術者３種の資格が必要となります。
「資格は持っているが実は実務経験が少なく自信がない」 そんな方にも安心して働いていただけるよう入社してから最長 ３ヶ月間の研修期間があります。研修期間を終えると給与が 約２万円ＵＰします。ある程度の実務経験のある方は研修期間を 早く終えられ給与ＵＰされることもあります。 ◆私達の会社は平均年齢６４歳とかなり高いです。定年までしっか りと勤務して退職したけど、まだまだ家のローンや両親の介護など でお金が必要だから働きたい！という方が元気に働いていただける ようにと定年後も働ける環境を作っています。 ◆給与には成果報酬制度が導入されており、どんどん稼ぎたい方に はやりがいを感じていただける職場です。 【電気主任技術者の資格と実務経験について】 電気技術者３種保持者・・・３年以上の実務経験 電気技術者２種保持者・・・３年以上の実務経験 電気技術者１種保持者・・・２年以上の実務経験 ※実務経験が３年に満たない場合も相談に応じます。 ＜退職金について＞入社時、５９歳未満の方が対象となります。 ※賃金については点数制です、基本給（２５００００円）の 最低保障はあります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
職種が電気保安業務の方には両親や配偶者の介護が必要となり、一
度退職した方に関しても再度勤務していただけます（他の職種は復 職制度は該当しません） |
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度・勤務延長制度あり。上限年齢なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。