求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-20984841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3401-206462-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジコウカイ ジコウエン
社会福祉法人 慈光会 慈光園
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| 所在地 |
〒731-0144
広島県広島市安佐南区高取北１丁目１７－４１
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| ホームページ | http://www.jikouen.jp | |
仕事内容
| 職種 |
社会福祉士／三和地域包括支援センター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
包括支援センターは、高齢者の暮らしを総合的にサポートをする事
業所です。 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で自分らしく暮らしながら、介護 予防と自立した日常生活が送れるよう、地域の総合的な相談・援助 業務を行います。 また、要支援になる可能性がある方から、要支援１、２までの方の 介護予防プランの作成なども行います。 ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。 変更範囲：就業規則第４条に定める職種 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒731-5102
広島県広島市佐伯区五日市町石内 ６４０５－１
社会福祉法人慈光会石内慈光園内 （広島市三和地域包括支援センター） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
安佐南区
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
地域包括支援センター業務 初心者の方も歓迎です
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円〜18,000円
資格手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 各５０００円（介護福祉士、介護支援専門
員、主任介護支援専門員） １００００円（保健師又は看護師） 住居手当 １１０００円（借家、世帯主で契約者） 扶養手当 １５０００円（第一子） １２０００円（第二子目以降） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜9,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休二日制
誕生日休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
企業内託児所（安佐南区） ７：３０～１９：００
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
382人
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就業場所
88人
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うち女性
54人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・訪問入浴・グループ
ホーム。 |
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| 会社の特長 |
設立６５年を迎え、高取、上安、東原、石内地区に４か所複合型介
護施設を展開。地域に根付き地域と密着し地域から必要とされる法 人を目指している。独立した研修部署があり質の向上を目指す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
金尾 哲也
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| 法人番号 |
4240005001610
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒731-5102
広島県広島市佐伯区五日市町石内 ６４０５－１
石内慈光園 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
オオシロ、アイモト
担当者
大城、相本
電話番号
082-926-0066
ＦＡＸ
082-929-0200
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
就業場所での面接後、法人本部で最終面接を行います。
法人本部：広島市安佐南区高取北一丁目１７‐４１ マイカー通勤の場合、本人負担あり月２０００円 ◆包括の魅力◆ 包括支援センターの仕事は、地域づくりのきっかけを行うことです 。住み慣れた地域で安心して尊厳ある、その人らしい生活を継続し て行くことは、住民すべての方の願いだと思います。その中で、地 域包括ケアシステムを構築していくことは、とても大変なことかも しれませんが、一つ一つ繋がりが出来てくる、課題が解決していく 、地域が、住民が活性化する元気になる姿を目にして行くことがで きる仕事です。小さな課題から大きな課題まで、職員みんなで一緒 に取り組み、目標を達成していく素敵な仕事だと思います。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★部署リーダーのコメント★
働く職員全員が楽しく、働きやすいようにと考えています。 職員一人ひとりが気づき合い、お互いを助け合い、チームで仕事が できるようにと思っています。 一人ひとりの力は微力でも、チームで働くことで二倍、三倍の力と なるよう、三職種で協力して業務を遂行しています。ぜひ一緒に働 いてみませんか！ ＊慈光会は「地域から必要とされる法人」を目標に、地域のニーズ に率先して取り組み、地域のために力を尽くすことを意識的に行っ ています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
〇諸手当あり
〇慶弔休暇あり 〇生活習慣病予防検診補助あり 〇表彰制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○新人研修
○中途フォローアップ研修 ○中堅基礎研修 ○中堅研修 ○主任・副主任研修 ◇介護技術、認知症、医療、その他園内研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。