求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-16357841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
3401-623306-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ セイワ ヒロシマジギョウショ
株式会社 Ｓｅｉｗａ 広島事業所
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| 所在地 |
〒733-0035
広島県広島市西区南観音５丁目１－１８
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| ホームページ | http://furusato-home.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員／広島市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※令和５年３月より賃金を改定しております！
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 おもに弊社の開設するケアホームの入居者の方への 介護ケアプランの作成、相談業務、介護認定調査、 担当者会議、各事業者への連絡調整、書類作成 および保管などをお願いします。 ご利用者様にとって話しやすく、相談できる存在で ご家族にも頼りがいのある介護支援専門員のお仕事です。 施設でのご経験がない方にも丁寧に指導いたします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒731-0139
広島県広島市安佐南区山本新町１丁目１１－１
ケアホームハピネスほか 面接時に説明します。 就業場所に関する特記事項
広島交通 春日野下バス停から徒歩１分
在宅勤務可（詳細は面接時にご説明します） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
安佐南区、中区、西区
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０才であるため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード・介護ソフトの使用があります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任ケアマネジャーの資格があれば尚良し
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,700円〜254,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
担当件数手当 700円〜24,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
認定調査 １件あたり３００円
新規登録・変更手当 １件当たり５００円 資格（主任ケアマネ）手当 １０，０００円 管理者登用時は上記資格手当に加え３０，０００円を 支給 年末年始手当 １，０００円／日（８Ｈ） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,300円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.60％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（うるう年以外の２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
284人
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就業場所
79人
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うち女性
54人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、訪問介護、
通所介護、居宅介護支援、短期入所、訪問看護、訪問診療、福祉用 具貸与及び販売、訪問鍼灸を広島市・東広島市で運営しています。 |
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| 会社の特長 |
広島でトップクラスのサービス付高齢者住宅、市内８拠点展開中！
入居者様、スタッフにも優しい「新しいカイゴ」を提供し、大切な 家族も安心して入居出来る「最幸」の施設を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
清水 豊
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| 法人番号 |
9240002021862
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
電話連絡時にご説明します
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
＊
電話番号
082-871-8817
ＦＡＸ
082-871-8816
Ｅメール
carehome_happiness@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・幹部候補生制度、永年勤続表彰制度、職員紹介制度、多面評価制
度、選択型退職金制度、子連れ出勤制度、ユニフォーム貸与あり ・マイカー通勤は当社規定による（駐車場の有無は施設による） ・賞与：最大３．８ヶ月分、本採用後１年後から支給 ＊トライアル雇用併用求人（令和６年３月２１日から適用） ＊トライアル雇用期間中：同条件 ＊職場見学、質問、お問い合わせは随時受け付けています。 ◎就業場所 広島市安佐南区山本新町 居宅介護支援事業所ハピネス 広島市安佐南区安東 居宅介護支援事業所ハピネス安東のほか 安佐南区安東・川内、西区横川新町・南観音、中区舟入南・河原町 ・平和公園の各施設へ直行直帰することもあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
主に、当施設にご入居中の、ご利用者様のケアプラン作成や担当者
会議を担うので、小さな相談から丁寧に対応することができます。 ご利用者さまにとっても親しみやすく、ＱＯＬの維持向上につなが る支援を、各関係事業所と連携して行なう環境が整っている職場で す。 在宅勤務を希望の方はご相談に応じます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
永年勤続表彰制度、職員紹介制度、多面評価制度、選択型退職金制
度、資格取得支援制度、子連れ出勤制度、ユニフォーム貸与、健康 診断、忘年会やレクレーション、研修旅行などあります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職時研修のほか、毎年定められる項目について研修
があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。