求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-16159741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3401-931194-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジビルサービス ケアジギョウブ
株式会社 不二ビルサービス ケア事業部
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| 所在地 |
〒731-0102
広島県広島市安佐南区川内１－１５－２４
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| ホームページ | http://www.fujicare.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス パート看護スタッフ／ふじ段原
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「デイサービスセンターふじ段原」パート看護職員
・デイサービスご利用者の体調管理（バイタル・医療処置） ・入浴の可否の決定 ・ご利用者の持参された薬の服薬・塗布 ・デイサービス業務の補助 （食事・入浴・排泄・レクリェーション等） ・ご利用者に必要な解除全般 ・送迎（運転が可能な方のみ：必須ではない） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
ふじケア全体で８名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒732-0825
広島県広島市南区金屋町４－１７
デイサービスセンターふじ段原 最寄り駅
広島電鉄 稲荷町または的場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
訪問看護ステーションふじ段原と放課後等デイサービスふじの家段
原と併設です 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務中は禁煙、社を挙げて禁煙支援有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設・デイサービスでの経験があれば尚可。
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワードの入力程度
タブレット入力もあります。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
シフト手当：１０００円
日祝出勤手当：時給＋５０円 送迎手当：時給＋０～３０円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜13時30分
就業時間３
13時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望が申請できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,080人
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就業場所
18人
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うち女性
17人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 資本金 |
2,030万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ケア事業部は平成９年設立。現在、広島・山口の両県にて事業を展
開。訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・ サービス付高齢者向け住宅・福祉用具貸与等のサービスを提供。 |
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| 会社の特長 |
ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集
めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
濱野上 隆志
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| 法人番号 |
7240001010166
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒732-0825
広島県広島市南区金屋町４－１７
最寄り駅
広島電鉄 稲荷町または的場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日にご持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事業所責任者が面接を行います
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
電話番号
082-555-8908
ＦＡＸ
082-831-8910
Ｅメール
fujicare_web@fujibiru.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「デイサービスセンターふじ段原」看護パートスタッフの求人
です。 ＊労働条件により雇用保険・社会保険に加入します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
福祉関係での勤務が無い方やブランクのある方も安心して働けます
ご利用者数が１日２０名前後の家庭的なデイサービスです。 ご利用者が安全に楽しんでいただけるよう、医療の視点で関わって いただきます。 面接前の施設見学も受け付けます。 見て雰囲気や様子を感じてください。 ※勤務日数・時間で、雇用保険・社会保険の加入が決まります。 詳細はお問い合わせください。 ※土曜日・祝日に出勤できる方、歓迎します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職や職種（看護職・ケアマネージャー・生活相談員・サービス提
供責任者・ＰＴ・ＯＴに職務給を実施 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者からの復職の申し出に対し、働き方・雇用条件・勤務地等に
ついての面談を数回実施し、復職（再雇用）を支援 |
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| 福利厚生の内容 |
■ケアサンクス会（互助会）
・年２回 ホテルで懇親会あり（前年度参加１２０名） ■飲みにケーションでコミュニケーションを実施 大人会・男子会・中年会など・・・。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修（経営理念・社是・事業所見学・書類の説
明・就業規則・接遇・安全衛生・福祉車両・クレーム 対応・認知症対応など） 外部研修（会社が費用負担します） |
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| 両立支援の内容 |
子育て中のスタッフが多く働いています
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。