求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-15952441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3401-218462-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ティアイシィ
株式会社 ＴＩＣ
|
|
| 所在地 |
〒731-5125
広島県広島市佐伯区五日市駅前２丁目１１－１８
サンヒルズ五日市 |
|
| ホームページ | http://www.chibikko-mori.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・幼児（３歳～５歳）の園児の保育に当たってもらいます。
・次代を担う子供の保育で、成長著しい乳幼児時期であり、 やりがいがあります。 ・少人数（１０名程度）のスタッフで風通しもよく、一人 ひとりの実力が発揮でき、スキルアップもできる環境に あります。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒731-5125
広島県広島市佐伯区五日市駅前２丁目１１－１８
サンヒルズ五日市 最寄り駅
五日市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
分園（分園）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
給与処遇改善手当１０，０００円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,000円〜189,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
給与処遇改善手当 19,000円〜19,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 ４０００円
住宅手当５０００～１００００円 ＜マイカー通勤の場合＞ 駐車場料手当 上限１００００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
38人
|
就業場所
29人
|
うち女性
28人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
保育事業。
平成２８年４月、広島市より認可を受け、私立保育園として再スタ ートしました。平成２９年４月に五日市に分園開校しました。 |
|||
| 会社の特長 |
家庭的な雰囲気の中で、異年齢による混合見守り保育で自立の心や
思いやりを育みます。右脳教育や各種知性を伸ばすＰＱ教育を取り 入れ、お子様一人ひとりの個性を伸ばします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 靖
|
|||
| 法人番号 |
9240001017960
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒731-5125
広島県広島市佐伯区五日市駅前２丁目１１－１８
サンヒルズ五日市 最寄り駅
五日市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
筆記用具
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：一般常識・適性検査
その他：模擬保育 |
| 担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者
田中 靖
電話番号
082-943-1310
ＦＡＸ
082-943-1310
Ｅメール
info@chibikko-mori.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・未経験の方やブランクのある方でも働きやすい家庭的な雰囲気の
職場です。 ・通常の社会保険とは別に市と連携したお買物券補助や提携店での 特典利用が可能 ・日常業務は、園のＩＣＴ化からかなりの負担軽減が図られていま す。 例えば、（１）登降園管理・・・カードリーダーで自動打刻 （２）指導計画等は手書きではなく、ＰＣやスマホ対応 （３）保護者との連絡ツールとして配信サービス対応等 ・育休明けの子育て家庭には勤務時間、勤務時間帯ならびに通勤方 法を考慮しています。 （１）勤務時間・・・８時間～６時間の勤務も可能 （２）勤務時間帯・・・早・遅番担当は当面、控え（９ 時～）コアな時間帯に固定した就労環境の提供を しています （３）通勤方法・・・保育所等の送り迎えを考慮し、車 通勤も相談に応じます |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
人間の基礎が出来上がる未就学児の見守りケアは大変ですが、一人
ひとりのお子さんのすこやなでしっかりとした成長ぶりを目の当た りにすることで大変やりがいを実感できる仕事だと思います。是非 、園で一緒に頑張っていただける方の応募をお待ちしております。 よろしくお願い申し上げます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。