求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-11767641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気通信・信号装置工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3401-213892-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ネット・エックス
株式会社ネット・エックス
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| 所在地 |
〒733-0035
広島県広島市西区南観音５丁目１－１２
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| ホームページ | http://www.net-x.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気通信工事技術者／広島市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●［フレッツ光］［メガエッグ］［ケーブルテレビ］等の
インターネット接続用回線や通信基幹ケーブル工事 並びに施設内ＬＡＮシステム構築工事。 ●現地調査、設計、施工打合せ、並びに工程管理及び施工。 ●外線班による高所作業車利用の架線、接続箱設置、引込。 埋設ケーブル等のハンドホール内での配線・接続。 ●内線班による局内や宅内への通信機器設置、配線・接続 並びに開通試験・調整を含むＬＡＮシステム構築工事。 ●工事完成後の完成報告書作成と報告等。 ●既設設備の移転工事、点検・整備等の保守管理業務。 ●工事エリアは営業所近郊。 ●施工技術者から施工管理者、管理職へのキャリアアップ可能。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒733-0035
広島県広島市西区南観音５丁目１－１２
弊社 広島営業所 就業場所に関する特記事項
広電バス３又は８号線マリーナホップ行／南観音３丁目から
徒歩８分 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
たばこ専用室（空調ファン付き）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
履修科目：不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ（ワード、エクセル）基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
工事担任者ＤＤ第３種
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当
役職手当 家族手当 残業手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（祝日のある週は土曜出勤その他土曜は休日
（月間休日８日～））、年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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宿舎は借上アパート
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
71人
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就業場所
16人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
インターネット接続や広域通信ケーブル等の設備工事並びに
施設内へのＬＡＮシステム構築の新規工事、既設変更工事 及び設備点検・整備等の保守管理業務全般を行っています。 |
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| 会社の特長 |
情報通信システムの専門工事会社として平成６年に設立・調査・設
計・施工・保守のワンストップ対応を行う企業で大手通信事業者様 からの信頼厚く、事業拡大のためパワフルな人材を求めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平林 正次
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| 法人番号 |
7240001002080
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒733-0035
広島県広島市西区南観音５丁目１－１２
弊社 本社事務所 最寄り駅
広電バス３又は８号線マリーナホップ行／南観音３丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒733-0035
広島県広島市西区南観音５丁目１－１２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用・人事課 マネージャー
担当者
採用担当者
電話番号
082-531-2255
内線
12
ＦＡＸ
082-296-8998
Ｅメール
m-kitukawa@net-x.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●単身用宿舎は借上げアパートです。
●賃金は能力等により決定。●高所作業車、移動式小型クレーン、 玉掛士、準中型運転免許資格の取得を会社費用で行います。 ●指定資格取得時費用並びに更新費用、保有資格手当支給あり。 ●チューターにより基礎から指導します。●スキル等に応じて現場 監督、施工管理者も可能。●作業服上下（夏・冬）支給、 安全・施工機材、ＰＣ、携帯電話貸与します。 ●有給休暇の積極取得を推進しています。工期合間・公休との組合 せにより長期休暇取得も可能。●社内行事：夏季暑気払、忘年会、 新年会、会議時懇親会、安全大会懇親会、ゴルフコンペ、社員旅行 ●マイカー通勤の場合駐車場代一部個人負担。 ●応募前会社見学歓迎。（事前連絡にて日時設定） ●広島営業所：広島市西区南観音５丁目１－１２ ●廿日市営業所：廿日市市木材港南５－７ ●山口営業所：山口市秋穂二島６３１－２ ●島根営業所：松江市浜乃木２丁目２－３ ●弊社ｈｐも御覧ください。 ●応募は電話又は書類郵送にて受付。本社総務部 採用・人事課宛 ＊オンライン自主応募可：その場合ハローワーク紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
広島営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
廿日市営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
島根営業所
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社
主要取引先２
株式会社エネコム
主要取引先３
株式会社ソルコム
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ウイズソルホールディングス
関連会社２
株式会社ウイズソル
関連会社３
株式会社ケーイーシー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・単身就業者宿舎制度
・慶弔、罹災見舞金 ・特別休暇（育児、看護、介護、慶弔、罹災、裁判員） ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・残業手当 ・表彰制度（永年勤続、安全功労、社内キャンペーン） ・社員旅行（２年毎） ・年４回の会合時懇親会 ・自己啓発支援（指定資格合格時費用支給、資格更新 手当支給） ・社内ゴルフコンペ（参加自由） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新入社員（マナー教育、個人情報取扱、安全衛生）
・技術指導（光ファイバー接続、酸欠作業特別教育、 高所作業車特別教育、昇柱・昇降訓練、他） ・実務訓練（チューター指導による各種実務体験） ・社内技術検定（ＮＴＴ技術資格者認定） |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業制度
・介護休業制度 ・子の看護休業制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。