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求人番号	34010-07971551
受付年月日	2025年2月6日
紹介期限日	2025年4月30日
受理安定所	広島公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内
産業分類	土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	電気技術者／広島県三次市 job tagについて
仕事内容	１．官公庁向けの電気・電気通信工事の積算業務 　　　　　　　　　または ２．官公庁向けの電気・電気通信工事の工事管理業務 ※パソコン操作のできる方 　　（ワード、エクセル、簡単なＣＡＤ） （約１年間は、ＯＪＴによる育成を行います） ※「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。 　　丁寧にＯＪＴを行いますので安心して応募ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 　　　　　　　　　　　　　　　　◆ユースエール認定企業◆
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	広島県三次市 就業場所に関する特記事項 空調完備の室内での業務が主体です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 あり	転勤範囲 会社の定める事業所 原則、現居住地を優先する
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要なＰＣスキル	ワード、エクセル、簡単なＣＡＤ
必要な免許・資格	免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士補、電気通信工事施工管理技士補他 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 １２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	200,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	諸手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	資格手当、貢献手当、地域手当、住宅手当、おもいやり 手当等は社内規程によります。
月平均労働日数	20.4日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時30分〜17時15分
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 11時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の想定を超えた納期の集中、臨時の受注、取引先の問題発生、 その他これに準じる特別な業務が発生した場合
休憩時間	45分
年間休日数	120日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 官公庁の休日に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 1年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	あり	上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 120人	就業場所 2人	うち女性 0人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	官公庁向けの電気・電気通信コンサルタン卜（積算、施工管理、他 ）を主たる業務としています。社会インフラの道路・河川・ダム等 の建設コンサルタントとして社会資本整備に貢献しています。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送
選考日時等	その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワー ク紹介状を郵送してください。

求人に関する特記事項

・面接時の交通費（実費）は支給します。 ・制服は貸与します。 ・２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ・当社が優良企業とのことで再入社された方が５名います。 ・業務経験がないという方も歓迎します。丁寧にＯＪＴを行います 　ので安心して応募ください。なお、スキルアップのために希望す 　れば本社技術本部や他の事業所でのＯＪＴも可能です。 ・社員の健康づくり、活力向上、コミュニケーションの取りやすい 　企業風土づくり等、健康経営に取り組んでいます。 平成１２年の創業から、電気・通信・情報・機械・土木・建築部門 を擁し、減災・防災による災害に強い社会資本整備における電気・ 電気通信部門の建設コンサルタントとして成長してまいりました。 当社は技術者集団という一面を持ち、個々の感性、経験、応用力が 財産となっています。又個々の能力を共有・共用することで新しい 価値を生み出し、社会の発展に貢献しています。

職務給制度	あり 職務給制度の内容 社内規定によります。
復職制度	あり 復職制度の内容 復職実績６人
福利厚生の内容	１、社内表彰制度 ２、永年勤続表彰制度 ３、国家試験の費用支援制度 ４、定期健康診断の費用支援制度 ５、インフルエンザ予防接種の費用支援制度 ６、社内懇親会（年２～４回）の費用支援制度 ７、独身・単身住宅の費用支援制度
研修制度	研修制度の内容 １、新人研修をＯＪＴにより１年間実施 ２、外部講師による技術研修会を年２回実施 ３、社外技術研修を適時実施 ４、社内技術研修を適時実施
両立支援の内容	１、育児休暇制度 ２、介護休暇制度 ３、育児・介護離職者復職制度
事業所に関する特記事項	勤務延長については７０歳までとなっていますが、勤 務延長終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。

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