求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-07006351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3401-213532-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フクシヒロイカイ
社会福祉法人 福祉広医会
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| 所在地 |
〒730-0831
広島県広島市中区江波西二丁目１４－８
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| ホームページ | http://bit.ly/yuuyuu | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（デイサービス 江波）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことがで
きるよう、利用者の希望に沿って、食事・入浴等の介護、機能訓練 、送迎、その他の援助を行う。 ・定員：平日４５名、土曜日曜３０名 ・送迎エリア：江波・舟入・吉島 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）、資格証のコピーを持参してください。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒730-0831
広島県広島市中区江波西二丁目１４－８
悠悠タウン江波 就業場所に関する特記事項
江波西２丁目バス停下車 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
江波二本松あるいは基町
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
採用後１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,205円〜253,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,100円〜231,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 4,000円〜4,000円
資格手当 4,000円〜6,000円 地域調整手当 4,863円〜6,954円 給与改善手当 3,242円〜4,636円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当、扶養手当
深夜手当別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超えて対応する必要が生じた場合、１日４時間まで
６回を限度として１ヶ月８０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
278人
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就業場所
104人
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うち女性
76人
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うちパート
37人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
3億3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
江波：特養、居宅介護支援、居宅サービス（短期入所・通所・訪問
）看多機、地域包括支援センター／市委託、基町：居宅介護支援、 居宅サービス（通所・訪問）、地域包括支援センター／市委託 |
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| 会社の特長 |
高齢者の方々が、能力に応じ自立した日常生活を営むことができる
よう、相談援助からケアプラン作成、介護（予防）サービス提供に 至るまで地域に根差した介護福祉事業の推進に努めております。★ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 匡
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| 法人番号 |
9240005001630
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒730-0831
広島県広島市中区江波西二丁目１４－８
最寄り駅
江波西２丁目バス停下車駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
＊
担当者
採用担当者
電話番号
082-296-4880
ＦＡＸ
082-296-4818
Ｅメール
town@yuuyuu.hiroikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
基本給は経験年数を考慮して算定します。
通勤手当…交通機関 上限３５，０００円 交通用具 上限３０，０００円 近隣駐車場個人契約可能 ■居宅サービス事業 □江波事業所：短期入所介護、通所介護、訪問入浴、訪問看護、 訪問介護 □基町事業所：通所介護、訪問看護、訪問介護 ■職員研修（職場内・職場外） 経験年数別、課題別、専門分野別ほか各種研修を整備 ■広島県仕事と家庭の両立支援企業登録 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
（理念）
我々は、高齢者等が、どのような心身状況になっても、地域で安 心して生活できるように、本人・家族・地域の人たちと協働し、援 助する。 （方針） 一、我々は、医療、福祉の密接な連携の下に高齢者問題に対応して いく。 一、我々は、“ゆったり”“楽しく”“いっしょに”の感覚を大切 にして、援助に取り組む。 一、我々は、目の前の高齢者等と向き合い、日々の実践の中から成 長できるよう努める。 一、我々は、歴史的・社会的な視点を大切にして援助する。 一、我々は、安定した経営に努める。 （運営方針・基本原則） 本会が行う多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し総合的に 提供されるよう創意工夫することにより、個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護職、看護職、相談職、事務職
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
永年勤続表彰・リフレッシュ休暇（勤続１０年時・２０年時）・各
種クラブ活動補助・ソウエルクラブ加入・等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内職員研修は、研修委員会を中心に、認知症ケ
ア・面接技法等の科目別、メンタルヘルス・メンバー シップ等の経験年数別の研修を企画・実施しています 。外部研修は、職員の参加希望に応じて参加できるシ ステムにしている。 |
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| 両立支援の内容 |
広島県仕事と家庭の両立支援企業
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。