求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-04561331
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月25日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3401-931194-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジビルサービス ケアジギョウブ
株式会社 不二ビルサービス ケア事業部
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| 所在地 |
〒731-0102
広島県広島市安佐南区川内１－１５－２４
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| ホームページ | http://www.fujicare.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
共生型放課後等デイサービス ふじの家段原の管理者のお仕事
です。 通所される障がい児の個別療育や集団活動、それぞれの子どもに 合った自立に向けての支援を行います。 通所の徒歩での送り迎えや車両での送迎も行います。 カンファレンスや計画作成、アセスメント、モニタリングなどの 実施、資料作成。 ※ふじの家段原は、高齢者のデイサービスとの、共生型放課後等 デイサービスです。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒732-0825
広島県広島市南区金屋町４－１７
共生型放課後等デイサービス ふじの家段原 最寄り駅
稲荷町・的場町電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
高齢者のデイサービス、デイサービスセンターふじ段原と訪問看護
ステーションふじ段原と併設です。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペース無し
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
障がい児療育２年以上の経験
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| 必要なＰＣスキル |
お知らせ文や資料等の作成程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（一律）手当 9,000円〜15,000円
資格手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
キャリア手当：２，０００円（入社３か月後から支給）
シフト手当：０～２，０００円 家族手当：０～３０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,080人
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就業場所
18人
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うち女性
17人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 資本金 |
2,030万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ケア事業部は平成９年設立。現在、広島・山口の両県にて事業を展
開。訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・ サービス付高齢者向け住宅・福祉用具貸与等のサービスを提供。 |
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| 会社の特長 |
ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集
めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
濱野上 隆志
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| 法人番号 |
7240001010166
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒732-0825
広島県広島市南区金屋町４－１７
最寄り駅
稲荷町・的場町電停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
１次面接時にご持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
１次選考は、事業所で面接と個人特性分析（性格診断）を実施、
２次選考は、広島本社（楠木町）で２回目の面接を行います。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ケア事業部 本部
担当者（カタカナ）
モリタ
担当者
森田
電話番号
082-831-8908
ＦＡＸ
082-831-8910
Ｅメール
fujicare_web@fujibiru.co.jp
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
共生型放課後等デイサービス ふじの家段原は、地域に根付く事業
所を目指しています。 高齢者のデイサービスと共生できる放課後等デイサービスを広島市 で１番に着手しました。 障がい児と高齢者のふれあい、関わりを通しての療育なども行って おります。 今現在も児童発達管理責任者、教員免許、社会福祉士、介護福祉士 等の資格保持者が、児童の療育や活動などの指導を行っていますが 、更に充実した療育を目指すために、障がい児の療育経験２年以上 ある、児童発達管理責任者資格保持者を募集いたします。 ご応募、お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職や職種（看護職・ケアマネージャー・生活相談員・サービス提
供責任者・ＰＴ・ＯＴに職務給を実施 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者からの復職の申し出に対し、働き方・雇用条件・勤務地等に
ついての面談を数回実施し、復職（再雇用）を支援 |
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| 福利厚生の内容 |
■ケアサンクス会（互助会）
・年２回 ホテルで懇親会あり（前年度参加１２０名） ■飲みにケーションでコミュニケーションを実施 大人会・男子会・中年会など・・・。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修（経営理念・社是・事業所見学・書類の説
明・就業規則・接遇・安全衛生・福祉車両・クレーム 対応・認知症対応など） 外部研修（会社が費用負担します） |
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| 両立支援の内容 |
子育て中のスタッフが多く働いています
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。