求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00307728
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年5月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2023年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3401-931194-3
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジビルサービス ケアジギョウブ
株式会社 不二ビルサービス ケア事業部
|
|||
| 所在地 |
〒731-0102
広島県広島市安佐南区川内１－１５－２４
最寄り駅１
下調子バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
濱野上 隆志
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
2,080人
|
就業場所
320人
|
うち女性
200人
|
うちパート
100人
|
| 設立年 |
昭和31年
|
|||
| 資本金 |
2,030万円
|
|||
| 事業内容 |
ケア事業部は平成９年設立。現在、広島・山口の両県にて事業を展
開。訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・ サービス付高齢者向け住宅・福祉用具貸与等のサービスを提供。 |
|||
| 会社の特長 |
ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集
めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。 |
|||
| 法人番号 |
7240001010166
|
|||
| ホームページ | http://www.fujicare.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護マネジメントスタッフ／安佐南区
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
ケア事業部（広島市）のスタッフ管理・事業運営に関わっていただきます。
研修・人事・行政対応・チラシの作成・書類作成・人材育成などの他に、現場 のサポート等、オールマイティに動いていただきます。 ケア事業部全体業務の把握のため、介護施設業務の経験をしていただく期間を ３ヶ月～１年ほど設けています。 その間は、介護職として働いていただきます。 就業時間は同じです。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
・普通自動者車免許（ＡＴ限定可）
・社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事があれば尚可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒731-0102
広島県広島市安佐南区川内１－１５－２４
最寄り駅
下調子バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ご入居者用の喫煙室があります。職員は、就業中は禁煙で、喫煙者
には、社を挙げて、禁煙支援を行っています |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 9,000円
シフト手当 2,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 9,000円
シフト手当 2,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 9,000円
シフト手当 2,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 9,000円
シフト手当 2,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 9,000円
シフト手当 2,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
25万円〜27万円
又は
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜60万円
又は
2.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
就業場所によっては、不可の場合有り
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９～１０日休み
|
|||
| 年間休日数 |
112日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月26日 10時00分〜
説明会開催場所
広島市安佐南区川内
１－１５－２４ 事前予約必要 |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒731-0102
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒731-0102
広島県広島市安佐南区川内１－１５－２４
最寄り駅
下調子バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
ケア事業部 本部 人事課
電話番号
082-831-8908
ＦＡＸ
082-831-8910
Ｅメール
fujicare_web@fujibiru.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
面接は２回あります。
１次面接は、ケア事業部本部で、面接と個人特性分析（適性検査： 性格診断テスト）、作文です。必要に応じて、施設見学も対応しま す。 １次面接通過者に２次面接（役員面接）を別日に本社（広島市西区 楠木町）で行います。 ※既卒者応募：可 通年採用（既卒者応募は５月１６日から可） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※就業場所については県内の各施設に適性配属となります。 （住所等詳細については当社ＨＰをご参照ください） 令和５年２月７日 正社員求人による合同就職面接会（広島会場） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
4人
令和2年度
1人
平成31年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和2年度
1人
平成31年度
1人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
仕事をする上で習得したい研修に参加できます。入社時研修、外部研修
、内部研修があり、外部研修費用は、会社負担で行けます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関する福祉介護系に合わせ、英会話や書道など、自らのキャ
パを広げるための研修費用の、最大８０％を会社が負担します。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に４回、直属上司と面談を行い、キャリアについての相談を行い
ます。また、働く場所と職種の公募を随時行っています。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ふじケアキャリア段位制度で、年に２回評価を行っています。
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
80.0％
女性の管理職割合
70.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。