求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00297048
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
産業機械器具卸売業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3401-018354-6
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニツサンブヒンサンヨウハンバイ カブシキガイシャ
日産部品山陽販売 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒731-0135
広島県広島市安佐南区長束４丁目１９－７
最寄り駅１
ＪＲ可部線 安芸長束駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大場 雅史
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
127人
|
就業場所
42人
|
うち女性
18人
|
うちパート
11人
|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 資本金 |
1億3,400万円
|
|||
| 事業内容 |
日産自動車純正部品の卸売業。
|
|||
| 会社の特長 |
日産車の純正部品を広島・岡山で扱う日産自動車の連結会社である
。業績も順調に伸しつつある。 |
|||
| 法人番号 |
1240001008538
|
|||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
営業スタッフ
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
○訪問スタッフ
登録のあるお客様（既存顧客）に訪問し、商品の受注、新商品の提案を行う ○店頭スタッフ お客様からの電話に対応し、専用の部品検索ソフトを使って受発注を行う ※３ヶ月～６ヶ月程度、商品管理等色々な業務を行っていただき、適した職種 へ配属します。 ※就業場所は居住地に配慮します。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒731-0135
広島県広島市安佐南区長束４丁目１９－７
最寄り駅
ＪＲ可部線 安芸長束駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,950円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,950円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,050円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,050円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,050円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,050円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,050円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,050円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場は要相談
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急で臨時的な業務や臨時的経営戦略展開に関わる業務に従事する
場合、年６回を限度として１か月６０時間まで、年４５０時間まで |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
盆休、年末年始休 他会社カレンダーによる |
|||
| 年間休日数 |
109日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒731-0135
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒731-0135
広島県広島市安佐南区長束４丁目１９－７
最寄り駅
ＪＲ可部線 安芸長束駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ハルタ シノブ
担当者
春田 忍
電話番号
082-238-2811
ＦＡＸ
082-237-1582
Ｅメール
haruta@nissan-buhin-sanyo.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
説明会は随時開催いたします。
【適性検査】ＤＰＩ 試用期間：３ヶ月（基本給１８９９１０円） 就業場所について 岡山営業所／岡山県岡山市中区下４６５ 福山営業所／広島県福山市明神町２丁目１１－３３ ※就業場所は居住地に配慮します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※既卒者の応募について：通年採用可能です
既卒者の受付期間、選考日は随時 ◆若者促進法に基づくユースエール認定企業・ＰＲシートあり◆ ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の 雇用管理の状況が優良である（離職率・残業時間・有給休暇取得日 数など）と厚生労働大臣が認定した企業です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
平成3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
平成3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
17.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
日産自動車の開校する講座
（新入社員研修・自動車構造講座・スキルアップ講座など） 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に一度、中長期ビジョンについて上司と話をする機会あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
厚生労働省認定 日産部品士検定（自動車部品の知識・物流知識）
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
23.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。