求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00215008
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年5月14日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3401-002550-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タナカショクヒン カブシキガイシャ
田中食品 株式会社
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| 所在地 |
〒733-0032
広島県広島市西区東観音町３－２２
最寄り駅１
広島電鉄宮島線 天満町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 茂樹
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| 従業員数 |
企業全体
142人
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就業場所
80人
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うち女性
38人
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うちパート
25人
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| 設立年 |
明治34年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
食品製造販売業（ふりかけ、お茶漬け等）
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| 会社の特長 |
「ふりかけ食品」業界の老舗で全国に販売網を持つ。代表食品「旅
行の友」は有名。その他「ハローキティ」等の人気商品がある。 |
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| 法人番号 |
3240001006432
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| ホームページ | http:/www.tanaka-foods.co.JP | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
商品開発
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
主にふりかけの新商品開発、既存商品改良を行って頂きます。
新素材を使った商品開発や、作り方を改良する事により、新しい商品を研究・ 開発して頂きます。 中身の開発のみならず、パッケージデザインの企画・立案や、容器開発にも携 わる機会があります。 また、国内のみならず、海外も視野に入れた商品開発や原料発掘も業務に含ま れます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒738-0202
広島県廿日市市峠２４５－４５
広島工場 最寄り駅
広電バス佐伯線 中峠バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所、喫煙時間を限定しています。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
通勤距離により通勤費を支給
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
31日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別に注文が集中し、通常の延長時間では処理できないとき。納期
違約の恐れがあるとき。月６０時間／６回 年間７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
一年間の変形労働時間制を採用しており、春・秋の行楽
シーズンは土曜日の出勤が多いが、それ以外は、土曜日 は休みの月が多くあります。 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月8日 10時00分〜
説明会開催場所
コロナウイルスの影響により上
記日程を延期し日程調整です。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒733-0032
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
内定後健康診断書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒733-0032
広島県広島市西区東観音町３－２２
最寄り駅
広島電鉄宮島線 天満町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 部長
担当者（カタカナ）
スガノ ヨシナオ
担当者
菅野 喜修
電話番号
082-232-1356
ＦＡＸ
082-231-7521
Ｅメール
sugano@tanaka-foods.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊転勤について：各営業所（東京・大阪・名古屋・広島・福岡） 詳細についてはＨＰをご覧ください。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場有 ＊既卒者応募補足：通年採用可能です。 （既卒者の受付期間については、５月１４日以降随時） |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
5人
平成30年度
6人
平成29年度
2人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
4人
平成30年度
4人
平成29年度
2人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
2人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
1人
平成30年度
3人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内、社外研修あり（全社員対象）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。