求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-00168248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月27日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
専門料理店
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3401-615509-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アースフード
株式会社 アースフード
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| 所在地 |
〒733-0003
広島県広島市西区三篠町３丁目１０－２ 米村ビル２階
最寄り駅１
ＪＲ山陽本線 横川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表
代表者名
代表取締役 山崎 智太郎
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| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
300人
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うち女性
135人
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うちパート
250人
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| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
２０００年創業。年商１２億円を売り上げる人気店を牽引するのは
平均年齢３２歳の若い社員。我馬ブランドを県内１２店舗を運営し 、今後も新規出店予定あり。 |
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| 会社の特長 |
「社員が幸せであること」が創業時からの変わらない理念。基本的
に残業はなく、安定した給与と休日の勤務体制を実現。社内研修や セミナー受講支援も充実。キャリアアップも目指せます。 |
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| 法人番号 |
5240001020778
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| ホームページ | http://www.gaba-2000.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
店舗運営、マネジメント
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
入社後は理念研修、新入社員研修など座学からスタートします。
調理・接客・仕込み等知識と技術を身に付け、その後イベント企画や サービス改善、発注や在庫管理などの事務処理まで幅広い業務に 携わっていただきます。 全ての業務は先輩社員がしっかりとサポートし、 丁寧に教えていきますので、安心してください。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒733-0003
広島県広島市西区三篠町３－２２－４
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 横川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,160円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,160円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,160円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,160円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,160円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,160円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,160円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,160円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,160円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,160円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
26,160円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,160円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場は応相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
18時00分〜3時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
路面店は毎週火曜店休日
夏季／ＧＷ／年末年始は各３日休み |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒733-0003
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒733-0003
広島県広島市西区三篠町３丁目１０－２ 米村ビル２階
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 横川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業推進部
担当者（カタカナ）
カミダリホ
担当者
上田里穂
電話番号
082-509-1130
ＦＡＸ
082-237-1150
Ｅメール
recruit@earth-food.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※選考方法は面接となっています。
１次面接（人事担当）→２次面接（役員）→最終面接（社長） 当社では一人ひとりとじっくり話をし、人物重視の面接をさせて いただいています。面接という場で緊張するかとは思いますが、あ なたの想いや考えを拙い言葉でも結構ですので正直に伝えてくださ い。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※全社員に住宅手当の支給有。世帯主の場合は月額２万円、非世帯
主の場合は月額１万円を支給します。 ※９：００から３：００の間の８時間程度の勤務 （１）（２）（３）の他にもあり 又、店舗により勤務時間のシフトは変わります。詳細は面接時に 説明致します。（１ヶ月平均労働時間：１６７．３３時間） ※転勤の範囲：広島県内１１店舗 広島市中区、東区、南区、西区、安佐南区、佐伯区、安芸郡 呉市、東広島市、廿日市市（詳細はＨＰでご確認願います。） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、店舗研修、県外研修（県外他店への研修）
座学研修（調理、商品基本にかかわる研修）、工場研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
店舗運営・マネジメントにかかわるセミナー案内
マナー・接客等のセミナー案内 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後６ヶ月は毎月ヒアリングあり。
３ヶ月～６ヶ月毎に１回人事面談あり。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
39.1％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。