求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33110-06350241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
西大寺公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3311-614049-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オウバイトウリ
株式会社 桜梅桃里
|
|
| 所在地 |
〒709-0601
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
|
|
| ホームページ | http://oubaitouri-net | |
仕事内容
| 職種 |
岡山市／介護職（エリア職）（和楽の家みやす二番館）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
経験のある方はもちろん、心機一転キャリアチェンジしたい方、介
護の仕事に興味はあるけれど経験が無くあきらめている方も歓迎し ます。 未経験から成長した若手社員やミドル世代がイキイキと活躍してい ます。 入職後当面はトレーニング期間として先輩社員に業務内容を教わり 、成長に合わせて順次夜勤も担当します。 毎月、ケアミーティングがあり、分からないことなど気軽に相談で きます。 アットホームな職場で一緒に働きませんか。 是非見学にお越しください。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒709-0601
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館 最寄り駅
長船駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
県内各施設
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の深夜業務、定年年齢以下の募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験者 歓迎
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：９９０円～
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜176,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜176,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００／１回 （月５回程度） ・資格手当：０円～３５，０００円 ・役職手当：１０，０００～５０，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり300円〜4,450円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
求人に関する特記事項欄参照
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者様の緊急的対応で、６回を限度とし月６０時間、年６３０時
間延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
116日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
126人
|
就業場所
7人
|
うち女性
4人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
2,550万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護、指定（介護予防）訪
問介護、住宅型有料老人ホーム |
|||
| 会社の特長 |
介護事業のみでなく、誰もが望む「心身ともに健康」で「長寿」の
思いを汲みヘルスケア向上に努め、地域社会に貢献してまいります |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
日笠 光生
|
|||
| 法人番号 |
6260001009091
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒709-0601
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館（株式会社桜梅桃里） 最寄り駅
長船駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒709-0601
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館（株式会社桜梅桃里） |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
フジワラ
担当者
藤原
電話番号
086-230-3530
ＦＡＸ
086-238-8291
Ｅメール
ykadoki@hikasa-kobe.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
就業時間について
（４）２１：００～翌９：００（休憩１２０分） （５）１８：００～翌９：００（休憩１２０分） （６）１１：００～２０：００（休憩６０分） （１）～（６）をシフト勤務 ＊「資格取得奨励金」は、国家資格取得時一時金として、取得後９ ０日後に支給。 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・試用期間と同条件） ＊年末年始手当及び夏季手当があります。 ＊エニタイムフィットネスの入会無料 介護の仕事に興味はあるけれども、未経験で不安を感じているみな さんがチャレンジできる環境です。経験豊富な先輩職員や優しい入 居者様に囲まれてアットホームな職場で存分にスキルアップしてい きましょう！職場見学もできます。是非ご検討ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。