求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33110-01789831
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年3月14日
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| 紹介期限日 |
2023年5月31日
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| 受理安定所 |
西大寺公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3311-614561-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カイゴロウジンホケンシセツ ハルカ（イリョウホウジンシ
ャダン フジタビョウイン） 介護老人保健施設 はるか（医療法人社団 藤田病院）
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| 所在地 |
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１
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| ホームページ | https://rouken-haruka.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（介護老人保健施設・夜勤あり）（介護福祉士）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「介護老人保健施設はるか」での介護業務。食事介助・入浴介助・
排泄介助・体位交換・衣服着脱介助・清掃 介助・洗濯介助・移動 介助・レクレーションなどの仕事です。 夜勤はひと月に２～６回。看護職員が常駐しているので安心です。 －－－－－－－－－－－ 資格取得応援制度あり －－－－－－－－－－－ 仕事をしながら国家資格（ケアマネ）の取得をめざせます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 西大寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法６１条（深夜業務）及び定年年齢による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
介護記録はタブレット入力
スマートフォンを扱う程度のスキルで可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,700円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,700円〜226,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 16,000円〜16,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊扶養手当
・配偶者 ６千円 ・小学生 １万円／人 ・中学生 １．５万円／人・高校生 ２万円／人 ＊住宅手当 ＊年末年始手当 ＊夜勤手当 ５千円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
438,600円〜624,300円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０（休憩１２０分）
※（１）～（４）の交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は企業カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
233人
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就業場所
83人
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うち女性
63人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ユニット型介護老人保健施設を開設（８０名）
通所リハビリテーション（４０名） 定期巡回随時対応型訪問介護看護 |
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| 会社の特長 |
職員自身が入居したいと思える施設づくりを目指しています。
日々、成長を感じられる人材育成に取り組んでいます。 ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤田 琢二
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| 法人番号 |
2260005001560
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 西大寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
オグラ
担当者
小椋
電話番号
086-942-6800
ＦＡＸ
086-942-6801
Ｅメール
info-mail@rouken-haruka.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※事前に職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。
・賞与は勤続２ヶ月以上の方が支給の対象です。 ・処遇改善手当は、勤務日数、時間数によります。 ※各種制度・福利厚生について ・資格取得応援制度（喀痰吸引研修（第１号研修）の受講が無料） 介護初任者研修の受講が実質無料、法人内での階層別研修、 資格取得費用の法人負担、資格取得のお祝い） ・職員互助会制度 （親睦会費の補助や慶弔金の支給） ・昼食代補助制度 （昼食代１食の自己負担３００円） ・子育て応援制度 （有休は１時間単位で取得可能・学校行事に使用可 、扶養手当の充実） ・永年勤続表彰制度 （勤続年数によりお祝い金の支給） ・その他 （インフルエンザ予防注射無料、マイカー通勤の駐車代無料など） ・ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。 ・年次有給休暇の１時間単位での取得が可能 ・年次有給休暇の取得促進 （目標取得率９０％以上） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【各種制度・福利厚生について】
・資格取得応援制度（喀痰吸引研修（第１号研修）の受講が無料 、介護初任者研修の受講が実質無料、法人内での階層別研修、 資格取得費用の法人負担、資格取得のお祝い） ・職員互助会制度（親睦会費の補助や慶弔金の支給） ・昼食代補助制度（昼食代１食の自己負担３００円） ・子育て応援制度（年次有給休暇の時間単位での取得が可能、扶 養手当の充実） ・永年勤続表彰制度（勤続年数によりお祝い金の支給） ・その他（インフルエンザ予防注射無料、マイカー通勤の駐車代 無料など） ・ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。 ・年次有給休暇の１時間単位での取得が可能 ・年次有給休暇の取得促進（目標取得率９０％以上） |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
医療法人社団 藤田病院
関連会社２
社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうち
関連会社３
社会福祉法人藤花会 特別養護老人ホームせとうちの郷
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規則による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
積極的に復職職員の採用を行っています。
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| 福利厚生の内容 |
（職員互助会制度）
・親睦会費の補助や慶弔金の支給 （昼食代補助制度） ・昼食代１食の自己負担２００円 （子育て応援制度） ・年次有給休暇の時間単位での取得が可能 ・扶養手当の充実 （永年勤続表彰制度） ・勤続年数によりお祝い金の支給 （その他） ・インフルエンザ予防注射無料 ・マイカー通勤の駐車代無料など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
（資格取得応援制度）
・喀痰吸引研修（第１号研修）の受講が無料 ・介護初任者研修の受講が実質無料 ・法人内での階層別研修 ・資格取得費用の法人負担 ・資格所得のお祝い |
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| 両立支援の内容 |
ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。
・年次有給休暇の１時間単位での取得が可能 ・年次有給休暇の取得促進（目標取得率９０％以上） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
高齢者施設であるため施設内には段差はなく、移動等
がしやすい建物です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。