求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33110-01694141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
西大寺公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3311-614693-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ コバシショウジ
株式会社 小橋商事
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| 所在地 |
〒704-8165
岡山県岡山市東区政津９１９－５
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| ホームページ | http://www.kobashi-shoji.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
乗務員（１０ｔ・定期便）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・岡山～関西の定期便
◎ドライバーにありがちな「長距離配送」などはありません。 体に無理なく働きたいという方もご心配なく。 ◎食品物流をメインで行っているため、収入が安定しています。 ◎『急がず』『慌てず』『丁寧に』で取引先様との関係も大変良好 です。 ＊長期安定して働ける職場です。 ＊無事故・無違反を目指し、日々安全運転に努めています。 ★需要の絶えない「食」を支える運送サービスです★ 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒704-8165
岡山県岡山市東区政津９１９－５
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 大多羅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢の上限及び労働基準法第６１条（深夜勤務あり）による
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月（能力次第で短縮できます）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
330,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
歩合等手当 165,000円〜165,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊ａ＋ｂは歩合等を含む総額表示
＊無事故手当：２万円／月あり ＊無事故手当含めた総額３５０，０００円～ |
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| 月平均労働日数 |
23.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
14時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間及び休憩時間は基本的なもので、業務都合により変動す
ることがあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
200分
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| 年間休日数 |
79日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業。
冷蔵・冷凍の食材や飲料を中心とした輸送。 |
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| 会社の特長 |
当社は定期便運搬を主とし、経営者と働く１人１人の人間関係やチ
ームワークを大切にした環境作りに力を入れて、安全運送を根幹と して信頼いただける配送を基本とし、物流の一翼を担っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小橋 裕之
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| 法人番号 |
2260001011349
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒704-8165
岡山県岡山市東区政津９１９－５
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 大多羅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
コバシ
担当者
小橋
電話番号
086-230-2857
ＦＡＸ
086-230-2858
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎当社のトラックは安全輸送のため、「デジタルタコグラフ」「ド
ライブレコーダー」「バックモニター」を全車に搭載しており、 ドライバーにとって安全に仕事の出来る環境を整えています。 ◎面接は、お互いのことをよく知る場だと考えていますで、リラッ クスしてお越しください（人物重視の面接です）。 ◎シニア世代や女性も活躍中です。 ★介護休業取得実績あり★ ＊ご応募の方はまずお電話ください。 面接日時をお知らせいたします。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は安全運転教育や同乗トレーニングなどで丁寧に研修を行っ ていきます。並行して商品知識に関する研修も行っていきますので 、仕事に必要な知識をイチから身につけていくことが可能です！ ＊時間外労働適用除外業務（自動車運転の業務） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎当社のトラックは安全輸送のため「デジタルタコグラフ」「ドラ
イブレコーダー」「バックモニター」を全車に搭載しています。 ◎ほぼ全車ルート配送ですので、勤務時間はだいたい固定です。休 日もきちんと取っていただけますので、仕事とプライベートが両 立できます。 ◎シニア世代や女性ドライバーも活躍中です。 ◎１１ｔ・８ｔ・４ｔ・３ｔ・２ｔ・軽と、車種は豊富にあります ので、お持ちの免許で乗務していただくことが可能です。 ◎さらなるステップアップ希望の方には中型・大型について会社で 免許取得支援制度を設けております。 ◎永く安定・安心して働ける運送会社を常に目指しています。 ◎ドライバー目線で働ける『ドライバーファースト』の当社で働き ませんか！ ≪入社後のイメージ≫ 入社後は安全運転教育や同乗トレーニングなどで丁寧に研修を行っ ていきます。ドライバー経験がない方は、無理のないお仕事からお 任せします。並行して商品知識に関する研修も行っていきますので 、仕事に必要な知識をイチから身に付けていくことが可能です！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与
社宅あり（単身用） ※遠方の方も是非ご応募ください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。