求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33080-06380441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月15日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
笠岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3308-614691-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ テゴヤ
株式会社 てごや
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| 所在地 |
〒714-0066
岡山県笠岡市用之江３５５－１
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仕事内容
| 職種 |
介護職（常勤）／デイサービス／未経験歓迎／笠岡市用之江
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
心機一転キャリアチェンジしたい方へ。介護職の経験のある方はも
ちろん、介護の仕事に興味はあるけれど資格や経験がなく迷ってい る方も歓迎します。見学やスタッフとの懇談も歓迎。会社の負担で 介護職員初任者研修を受講し資格を取得できます。 ■主な仕事内容■ ・レクリエーション、食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎。 ・夜勤がないため無理なく介護の仕事にチャレンジできます。 ・育児中の方も歓迎。日曜日が休日で育児や家庭の両立できます。 ・二人介助を行い無理のないようにしています。 また、応援（ヘルプ）を呼べる体制にしています。 ・入浴介助は、スタッフの負担にならないよう午前と午後で担当分 けをしています。【業務変更範囲：会社が定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒714-0066
岡山県笠岡市用之江３５５－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 大門駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
施設名称：デイサービスいちじく
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設けています。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,900円〜177,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,200円〜150,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 16,700円〜16,700円
支援加算手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当、支援加算手当は毎年、変更することがあ
ります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・原則（１）（２）（３）によるシフト（交代）制です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト調整のとき希望休がとれるようにしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービス事業。利用者にリハビリ、レク、イベント、手作り昼
食、他者との交流の機会の提供により楽しい時間を過ごしていただ き、そのご家族には安心と自分の時間の提供を行っています。 |
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| 会社の特長 |
平成２９年６月にデイサービス事業を開始。今後、デイサービス以
外の介護保険施設と介護保険外のサポート事業等により、地域での 在宅生活を継続できる事業展開を検討しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高本 良子
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| 法人番号 |
9260001029830
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒714-0066
岡山県笠岡市用之江３５５－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 大門駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカモト
担当者
高本
電話番号
0865-61-4491
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■仕事とプライベートの充実
・休憩はグループに分かれ休憩室でとっているため、利用者さんを 気にすることなくゆっくり休めます。 ・年次有給休暇を取得しやすくしています。 ■楽しみながら仕事をする職場 ・職員会議は毎月１回、おやつを食べながらリラックスした雰囲気 で行っています。 ■通勤アクセスがよい場所 ・国道２号線沿いで笠岡市と福山市の県境に位置し、井原方面や福 山からの通勤しやすい場所にあります。 ・施設の前にあり駐車スペースの広い、無料駐車場があります。 ■その他 ・会社の負担でインフルエンザ予防接種を受けてもらっています。 ・資格のない方は入社後、認知症基礎研修を会社負担で受講できま す。また、研修は原則として勤務時間内に行っていただきます。 ・未経験からの入職者も活躍しています。 ・わからないことや悩みを気軽に相談できる先輩がいます。併せて 介護職員初任者研修も取得していただくことで自信がつきます。 ・６０歳以上の方も歓迎※但し当社規定により有期雇用での採用 ※職場見学歓迎。ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は職員がやる気を高く維持できる職場環境を大切にするため
、できるだけ皆で相談しながら業務を行っています。 また、楽しみながら仕事をすることを大切にしています。 ちなみに当社の代表は、看護師資格を取得した後、社会福祉法人 で管理業務に従事していました。当時は「歌って踊って笑える看護 師」として、催し物の時は活躍していたそうです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・会社の負担でインフルエンザ予防接種を受けてもらっています。
・無料駐車場があります。施設の前にあり駐車スペースが広いため 便利で、安心して駐車できます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・会社の負担で介護職員初任者研修を受講し資格を取
得できます。 |
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| 両立支援の内容 |
・翌月のシフト調整のとき希望休がとれるよう配慮しています。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。